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企业领导
创新型企业的变革型领导对知识共享的影响研究
MI下山西某股份制银行基层管理者培训模式研究
高管货币薪酬、在职消费对非效率投资影响的实证研究--基于东北三省A股上市公司
基于胜任力模型的中国银行忻州分行客户经理选聘机制研究
基于胜任力模型的辽源发电厂中层管理人员培训管理体系构建
魅力型领导对团队创新绩效的影响作用研究
商业周期中的企业家与创新孵化
基于行业差异的高管团队特征对企业财务绩效影响的实证研究--运用分层线性模型（HLM）
科技创业企业CEO知识禀赋对企业成长影响研究
高管团队特征对创业板企业成长性的影响研究
企业多元化经营对总经理被动离职的影响--基于中国制造业上市公司的实证研究
基于董事会结构视角CEO过度自信对企业创新投资影响研究
董事长背景特征对公司绩效影响研究--基于沪深A股上市公司经验数据
HT期货公司基层管理者的领导力培训重建研究
高管团队的异质性、创新能力与企业财务绩效研究
基于菲德勒权变模型的领导行为、情境匹配与领导有效性研究
高管特征与企业财务困境恢复研究
公司管理层特征对会计稳健性的影响研究
管理层行权择机行为研究
高管团队背景特征对企业技术创新影响研究--融入社会资本背景的分析
限薪令下高管在职消费影响因素的研究
CEO来源、最终控制人与盈余管理
内部控制缺陷披露与高管腐败
企业高管转型升级行为影响因素研究--以青岛市制造企业为例
企业家特征、R&D投入对企业价值的影响研究
企业家精神的生产性活动配置水平及其与制度质量的关系研究
中小微企业创业团队企业家精神形成机理研究
领导人背景、商业联系与非营利组织理性化
天水A家族企业中高层管理者胜任力模型研究
高层管理者认知、个人知识组织化意愿与个人知识组织化绩效的关系研究
浙江DM公司中层管理者队伍建设研究
高层管理团队特征与企业绩效关系研究--国际化程度和股权激励的调节作用
高管团队特征与企业慈善捐赠关系研究--以民营上市公司为例
拓维公司中层管理团队胜任力提升策略研究
电子商务企业领导风格对创新绩效的影响：沟通满意度的中介作用
高管团队特征对中小板上市公司绩效的影响研究
旋转门高管对会计信息质量与资本结构动态调整的影响研究
制度环境视角下CEO权力与家族企业绩效关系研究
商业模式实验创新过程阶段划分与决策者角色研究
商业模式进化导致的领导风格演变：冲突与适应
我国上市公司高管背景特征对并购绩效的影响研究
服务型领导对团队有效性的影响研究--以共享心智模式为中介变量
工程项目经理胜任力模型的应用与研究
高层管理团队特征对IPO后企业绩效的影响--CEO权力的调节作用
制度背景、高管变更与企业技术创新
自我牺牲型领导的形成及有效性研究
高管持股对企业绩效影响的研究
嵌入在社会关系网络下管理者声誉的影响机制研究
变革型领导、组织创新氛围与新产品开发绩效的研究
高管警觉性、组织变革策略对财务绩效的影响研究--基于竞争张力调节的中介效应
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