| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 文献综述 | 第9-14页 |
| 1.2.1 CEO来源相关文献综述 | 第9-11页 |
| 1.2.2 盈余管理相关研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.3 最终控制人相关文献综述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容与框架 | 第14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第14页 |
| 1.4 研究方法与创新 | 第14-17页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究创新 | 第15页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第15-17页 |
| 2 概念辨析、理论基础与研究假设 | 第17-23页 |
| 2.1 概念辨析、理论基础 | 第17-21页 |
| 2.1.1 CEO来源概念 | 第17-18页 |
| 2.1.2 盈余管理概念 | 第18-19页 |
| 2.1.3 最终控制人概念 | 第19-20页 |
| 2.1.4 委托代理理论 | 第20页 |
| 2.1.5 信息不对称理论 | 第20-21页 |
| 2.2 研究假设 | 第21-23页 |
| 3 实证研究设计 | 第23-26页 |
| 3.1 样本选取及数据来源 | 第23页 |
| 3.2 变量定义 | 第23-25页 |
| 3.2.1 被解释变量—盈余管理的计量 | 第23页 |
| 3.2.2 解释变量—CEO变更、来源、最终控制人的变量定义 | 第23-24页 |
| 3.2.3 其他控制变量的选取 | 第24-25页 |
| 3.3 模型设计 | 第25-26页 |
| 4 实证分析 | 第26-36页 |
| 4.1 CEO继任与盈余管理 | 第26-30页 |
| 4.1.1 描述性统计分析 | 第26-28页 |
| 4.1.2 变量相关性分析 | 第28页 |
| 4.1.3 研究变量的多元回归分析 | 第28-29页 |
| 4.1.4 敏感性检验 | 第29-30页 |
| 4.2 CEO来源、最终控制人与盈余管理 | 第30-36页 |
| 4.2.1 描述性统计 | 第30-32页 |
| 4.2.2 变量相关性 | 第32-33页 |
| 4.2.3 研究变量的多元回归分析 | 第33-36页 |
| 5 研究结论与政策建议 | 第36-41页 |
| 5.1 研究结论 | 第36页 |
| 5.2 政策建议 | 第36-40页 |
| 5.3 研究局限与展望 | 第40-41页 |
| 5.3.1 研究局限 | 第40页 |
| 5.3.2 未来展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第46-48页 |