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管理层行权择机行为研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 文献综述第10-13页
        1.2.1 股票期权激励与信息披露研究第10-11页
        1.2.2 股票期权激励与择机行为研究第11-13页
        1.2.3 文献综述小结第13页
    1.3 研究内容、方法及论文框架第13-15页
        1.3.1 研究内容研究方法第13-14页
        1.3.2 研究论文框架第14-15页
    1.4 本文创新之处第15-16页
第二章 理论基础第16-20页
    2.1 信息不对称理论第16页
    2.2 委托代理理论第16-18页
    2.3 管理层权力理论第18-19页
    2.4 小结第19-20页
第三章 制度背景第20-26页
    3.1 我国股权激励制度的发展第20-22页
    3.2 我国股权激励制度实施程序及制度规范第22-24页
    3.3 我国股权激励中税收制度第24-26页
第四章 研究设计第26-31页
    4.1 研究假设第26-27页
    4.2 样本选择第27-28页
    4.3 变量定义第28-30页
    4.4 检验模型第30-31页
第五章 实证检验结果与讨论第31-42页
    5.1 描述性统计第31-34页
        5.1.1 研究变量的描述性统计第31-32页
        5.1.2 单变量检验结果第32-34页
    5.2 回归结果与分析第34-41页
        5.2.1 税收节约假说与择机行权的检验第34-36页
        5.2.2 内部信息假说与择机行权第36-37页
        5.2.3 信息披露与择机行权第37-38页
        5.2.4 内幕交易与择机行权第38-40页
        5.2.5 公司治理与择机行权第40-41页
    5.3 稳健性检验第41-42页
第六章 研究结论与政策建议第42-45页
    6.1 研究结论第42页
    6.2 政策建议第42-45页
        6.2.1 强化信息披露监管第43页
        6.2.2 加强监管与处罚第43-44页
        6.2.3 充分发挥新闻媒体等监督作用第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
个人简历第49页
在学期间发表的学术论文第49页

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