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中小微企业创业团队企业家精神形成机理研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的与意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 研究综述第11-13页
    1.4 主要研究内容与技术路线第13-14页
        1.4.1 主要研究内容第13-14页
        1.4.2 技术路线第14页
    1.5 研究方法第14-15页
    1.6 创新之处第15-16页
2 相关理论基础第16-23页
    2.1 创业团队理论第16-17页
    2.2 高管团队理论第17-20页
    2.3 企业家精神理论第20-23页
3 变量确定、研究假设与概念模型第23-32页
    3.1 研究变量的界定与提炼第23-27页
        3.1.1 创业团队企业家精神变量的界定第23页
        3.1.2 创业团队研究要素的提炼第23-27页
    3.2 研究假设第27-30页
    3.3 概念模型第30-32页
4 实证研究过程第32-40页
    4.1 变量的测量第32-36页
        4.1.1 创业团队企业家精神的测量第32-33页
        4.1.2 创业团队研究要素的测量第33-36页
    4.2 样本的基本情况第36-37页
    4.3 样本信度和效度分析第37-40页
        4.3.1 信度分析第37-39页
        4.3.2 效度分析第39-40页
5 分析结果与机理形成第40-50页
    5.1 模型分析结果第40-45页
    5.2 假设验证结果第45-46页
    5.3 机理形成第46-50页
6 结论第50-52页
参考文献第52-57页
附录第57-59页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第59-60页
致谢第60-61页
作者简介第61-62页

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