企业领导论文_教育论文中心

高层管理团队异质性对企业绩效的影响--以管理自主权为调节变量
基于元分析的魅力型领导与绩效关系的研究
TC咨询公司高管领导力模型构建
上市公司高管团队特征与投资效率关系研究
我国上市公司管理者过度自信对过度投资影响的实证研究
跨国公司中高层管理者流动的影响因素及对策研究
基于AHP-云模型的建筑施工企业项目经理绩效评价
基于追随者行为模式的变革型领导效能的研究
基于追随者行为模式的家长式领导效能研究
Y水利工程公司管理人员领导力提升研究
高管团队异质性、企业研发支出与绩效关系研究
基于认知交互理论视角的管理者工作—家庭冲突研究
新任CEO特征、电子商务战略与企业绩效的关系研究
Empirical Research on the Effect of TMT Heterogeneity on the Transformation Strategy Performance after Replacement of the CEO
企业家精神、资源要素整合与产业价值链提升研究--源于企业家问卷调查的实证分析
企业管理者内外倾人格特质、人际交往能力与社会资本关系研究
不同类型高管团队领导下企业国际化过程特征研究
高管过度自信对企业投资决策的影响及对策--基于中小板块上市公司数据的实证检验
企业家人力资本对上市公司企业绩效的影响研究
中层管理者胜任力模型在中小型国有企业的构建及应用研究--以T集团为例
高层管理团队特征对企业成长性的影响研究--基于我国创业板上市公司的经验数据
继任CEO与盈余管理相关性的案例分析
女性高管真的更加乐善好施吗？--基于开放性企业文化视角的分析
所得税改革背景下高管背景特征与企业避税行为实证研究
工程项目经理人格特质与项目绩效关系研究
企业环境管理者的胜任力与绩效的关系研究
W公司项目经理领导自我效能感提升研究
家族企业代际传承中接班人能力培养机制--基于内蒙古石宝铁矿的案例研究
公司成长性对高管离职影响的实证研究--来自中国创业板上市公司的经验证据
企业家精神对内蒙古经济增长影响的研究
伦理型领导对组织公民行为影响的实证研究
高管间关系对企业成长性影响的实证研究--来自我国创业板上市企业的证据
不同管理层安全领导力与安全绩效关系研究
高管团队特质、风险偏好和创新投入的关系研究
晋商“东掌制”对职业经理人选择的借鉴
机构投资者持股、管理层权力与股价同步性
高管知识对R&D投入与企业绩效关系的影响研究
创新战略下高管团队断层对企业价值影响的实证研究
高管团队职业背景异质性对公司创业导向影响的实证研究
基于幸福感的S公司中级管理人员职业生涯管理研究
基于绑定假说的交叉上市与高管变更研究
房地产上市企业总经理更替对企业绩效的影响研究
项目经理过度自信对IS项目中创新的影响研究
CEO特征对企业社会责任信息披露质量的影响研究
在抑制因素影响下的管理者过度自信与企业并购行为研究
泉州A公司高层管理团队知识共享研究
民营企业高管离职意向与组织公平和情感承诺关系的研究
创业板公司高管团队特征与企业成长性的实证研究
民营上市公司高管管理认知、战略变革与经营绩效的关系研究
伦理型领导、组织伦理氛围与企业环境绩效关系的实证研究