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温州市公务员公共服务动机对工作绩效的影响研究--基于MPA学员的调查
基层公务员薪酬激励机制研究--以福建省南平市基层公务员为例
青年公务员智慧互联管理模式研究--以郑州海关为例
甘肃省工信委公务员年度考核对策研究
基层公职人员激励机制研究--以南昌市湾里区乡镇街办为例
大连市市直机关公务员交流轮岗的现状及研究
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基层公务员职务犯罪的现状调查与防治对策研究--以重庆市石柱土家族自治县人民检察院近五年起诉案件为样本
基层公务员激励机制研究--以w县为例
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党政公务人员微博的印象管理策略研究
新入职公务员工作压力的小组工作介入研究--以H单位为例
乡镇公务员思想政治教育研究
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我国公务员队伍继续教育研究探析--以M省为例
基层公务员职业倦怠问题研究
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湖南省桃江县公务员新媒介素养研究
M街道办事处公务员绩效考核指标体系优化设计
T市政府部门人员招聘与录用管理的问题及对策研究
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浙江Y市卫计委公务员流动问题与对策研究
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行政执法人员绩效考核研究--以上海市奉贤区城管执法局绩效考核为例
公务员公开遴选考试录用制度研究--以汕头市为例
转企改制背景下地勘事业单位绩效管理变革研究--以冶金地勘院为例
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上海市S区公办幼儿园绩效工资制度的困境及其优化研究
新形势下基层公务员工作满意度及其影响因素研究--以株洲市财政局为例
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大数据时代的公务员队伍建设研究
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省级机关公务员自我职业生涯管理对工作满意度影响的研究--以S省为例
C单位干部绩效考核优化研究
基于平衡计分卡的F县委宣传部绩效考核问题研究
事业单位公开招聘结构化面试效果及影响因素研究--以V市为例
中部地区乡镇公务员职业倦怠问题及对策研究--以山西省山阴县为例
越南海防市公务员福利制度问题及其对策研究
我国基层公务员职业倦怠研究--以安徽省马鞍山市调查为例
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