| 中文摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 一、绪论 | 第8-16页 |
| （一）研究背景与研究意义 | 第8-11页 |
| （二）国内外研究现状 | 第11-13页 |
| （三）研究内容 | 第13-14页 |
| （四）研究思路 | 第14页 |
| （五）研究的方法 | 第14-15页 |
| （六）研究的创新 | 第15-16页 |
| 二、服务型政府视角下公务员培训概述 | 第16-28页 |
| （一）服务型政府视角下加强公务员培训的理论基础 | 第16-17页 |
| （二）服务型政府的内涵与特征 | 第17-21页 |
| （三）公务员培训概述 | 第21-24页 |
| （四）建设服务型政府对新时期下公务员培训的新诉求 | 第24-28页 |
| 三、甘肃省省直部门公务员培训的现状 | 第28-40页 |
| （一）甘肃省省直部门公务员培训的发展历程 | 第28-34页 |
| （二）甘肃省省直部门公务员培训的实证分析 | 第34-40页 |
| 四、服务型政府视角下甘肃省直公务员培训问题与原因分析 | 第40-46页 |
| （一）甘肃省省直公务员培训存在的问题 | 第40-44页 |
| （二）甘肃省省直部门公务员培训存在问题的成因分析 | 第44-46页 |
| 五、服务型政府角度下完善甘肃省省直部门公务员培训的对策建议 | 第46-59页 |
| （一）健全培训制度，转变培训理念 | 第46-48页 |
| （二）更新培训内容，创新培训方式 | 第48-52页 |
| （三）加强科学调研，提升财政保障水平 | 第52-54页 |
| （四）强化师资队伍建设，引入市场化竞争机制 | 第54-56页 |
| （五）健全培训评估体系，完善激励制度 | 第56-59页 |
| 六、结论与展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 附录A 甘肃省省直部门公务员培训现状及需求调查问卷一 | 第63-67页 |
| 附录B 甘肃省省直部门公务员培训现状及需求调查问卷二 | 第67-71页 |
| 附录C 甘肃省省直部门公务员培训现状及需求调查问卷三 | 第71-72页 |
| 附录D 甘肃省省直部门公务员培训情况访谈提纲 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 作者简历 | 第74页 |
