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地方政府公务员工资与腐败程度的关系--基于省级面板数据的实证研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 绪论第8-16页
    1.1 选题背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 国内外文献综述第10-13页
    1.4 研究思路与研究方法第13-14页
    1.5 可能的创新点与不足之处第14-16页
2 相关概念和理论梳理第16-20页
    2.1 腐败的概念和理论梳理第16-17页
    2.2 我国四次公务员工资制度改革第17-20页
3 地方政府公务员工资与腐败程度的演变过程第20-25页
    3.1 腐败程度的演变过程第20-22页
    3.2 公务员工资的演变过程第22-24页
    3.3 腐败程度与公务员工资关系的演变过程第24-25页
4 地方政府公务员工资与腐败程度关系的实证研究第25-39页
    4.1 研究假设第25页
    4.2 指标选择与数据来源第25-29页
    4.3 研究方法与模型设定第29-30页
    4.4 描述性统计与相关性分析第30-32页
    4.5 静态分析第32-35页
    4.6 动态分析第35-37页
    4.7 结论第37-39页
5 地方政府公务员工资与腐败程度关系的地区异质性第39-44页
    5.1 研究方法与模型设定第39-40页
    5.2 动态分析第40-42页
    5.3 结论第42-44页
6 腐败治理的政策建议第44-47页
    6.1 制定科学的激励政策第44页
    6.2 完善相关控制政策第44-45页
    6.3 因地制宜治理腐败第45-46页
    6.4 正确看待发展中的腐败问题第46-47页
7 总结与展望第47-49页
    7.1 全文的总结第47-48页
    7.2 对未来的展望第48-49页
注释第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-53页

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