世界各国人才调查及其研究论文

兰州市人才管理改革试验区建设问题研究
习近平人才观研究
地区人才吸引力、教育财政支出与高校本地生源占比
基层农技人才供求问题研究--以江西省为例
扬州市高层次人才引进政策研究
党委组织部门人才工作研究--以江苏省宿迁市为例
长株潭高层次人才薪酬激励政策的完善研究
咸宁市人才队伍建设中的问题分析和对策研究
欠发达地区专业技术人才引进政策研究--以贵州省为例
广西钦州港经济技术开发区临港产业发展人才支撑研究
防城港市白鹭型人才管理机制研究
甘肃省科研人才队伍现状调查与统计分析
韶关市高层次人才引进问题和对策研究
人才政策与人才集聚的实证研究--以杭州市信息经济行业为例
广东省高技能人才管理存在的问题及对策研究
南雄市人才体系建设对策研究
习近平人才思想研究
我国智慧城市建设中的人才储备研究
创新驱动框架下“京津冀”协同发展的人才政策措施研究
创业人才的孵化网络嵌入与创业绩效关系研究
提升河北省人才竞争力的对策研究
长春市开发区人才引进政策及其运行的问题与对策研究
包头市高层次科技人才引进工作存在的问题与对策研究
习近平人才思想研究
常州高新区吸引高层次人才研究
完善辽宁省科技人才支撑体系的对策研究
完善上海引进人才居住制度
上海高技能人才公共实训基地运行机制研究
创新驱动发展背景下上海市完善创新人才开发政策研究--以上海“千人计划”为例
小区域创新人才发展环境综合评估研究--以上海市闵行区为例
沈阳市高层次人才引进问题研究
S市H区高层次人才引进问题和对策研究
我国高技能人才供给不足问题研究
济南市高技能人才短缺问题研究
Globalization of the Chinese Workplace:Examining the Need for the Induction of Foreign Talent into the Local Workforce and the Corresponding Issues
中国人才集聚数量、质量对区域经济增长的影响研究
丝绸之路经济带视域下陕西人才资源开发对策研究
锦州市高校毕业生就业问题及对策研究
四川省科技人才服务社会的政府激励机制研究
我国老年人才资源开发研究--山东省泰安市为例
我国高技能人才培养的内部政策研究
高新区高层次科技人才引进的影响因素与发展策略探讨--以常州高新区为例
涉农企业科技人才的激励机制研究
大连市中山区高层次科技人才引进对策研究
地方政府高层次人才引进对策研究--以福州经济技术开发区为例
YZ开发区管委会人才流失原因及对策研究
昆明市人才公共服务机构发展研究
地级市政府宣传系统人才培养研究--以浙江省台州市为例
独立学院人才培养模式研究--以云南师范大学商学院为例
高职院校校企合作人才培养模式研究--以温科院为例