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地区人才吸引力、教育财政支出与高校本地生源占比

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-21页
    1.1 研究背景与意义第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 解释高校本地生源占比的地区间差异第10-11页
        1.1.3 地方政府利益对教育公共品分配的影响第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-18页
        1.2.1 关于地区人才吸引力与人才流失的相关研究第12页
        1.2.2 关于高校招生与高等教育参与率的相关研究第12-16页
        1.2.3 关于地方分权与公共品分配的相关研究第16-18页
        1.2.4 评论第18页
    1.3 研究方法第18-19页
    1.4 结构安排第19页
    1.5 创新与不足之处第19-21页
第2章 地区人才吸引力和教育财政支出对高校本地生源占比的影响机制第21-24页
    2.1 地区人才吸引力对高校本地生源占比的影响第21-22页
        2.1.1 地区人才吸引力低导致人才流失第21-22页
        2.1.2 政府回收教育投资收益,优先招收本地学生第22页
    2.2 教育财政支出对高校本地生源占比的影响第22-23页
        2.2.1 教育财政支出挤占短期经济建设支出第22-23页
        2.2.2 教育财政支出越大,偏向本地学生的动机越大第23页
    2.3 本章小结第23-24页
第3章 我国普通高校本地招生现状第24-33页
    3.1 制度背景第24-26页
        3.1.1 我国高等教育财政投入体制第24-25页
        3.1.2 高校招生计划的编制流程第25页
        3.1.3 政府官员的激励扭曲第25-26页
    3.2 高校本地招生情况第26-32页
        3.2.1 分地区高校本地生源占比情况第26-28页
        3.2.2 地区人才吸引力与高校本地生源占比现状第28-30页
        3.2.3 教育财政支出与高校本地生源占比现状第30-32页
    3.3 本章小结第32-33页
第4章 数据描述、模型设定与实证结果第33-47页
    4.1 数据介绍第33页
    4.2 变量选取第33-36页
        4.2.1 高校招生占比变量第33-34页
        4.2.2 地区人才吸引力变量第34页
        4.2.3 教育财政支出变量第34页
        4.2.4 主要控制变量第34-35页
        4.2.5 描述性统计第35-36页
    4.3 研究假说第36页
    4.4 模型设定与实证结果第36-46页
        4.4.1 普通最小二乘回归(OLS)第37-40页
        4.4.2 固定效应模型(FE)第40-42页
        4.4.3 交互项模型第42-44页
        4.4.4 稳健性检验第44-46页
    4.5 本章小结第46-47页
第5章 结论和政策建议第47-51页
    5.1 结论第47-48页
        5.1.1 高校本地生源占比显著高于外省生源占比第47页
        5.1.2 地区人才吸引力越低,高校本地生源占比越高第47-48页
        5.1.3 教育财政支出越高,高校本地生源占比越高第48页
        5.1.4 地方利益干预教育公共品分配第48页
    5.2 政策建议第48-51页
        5.2.1 促进高校招生公平,加大中央政府对地方教育的投入第48-49页
        5.2.2 改变教育资源分布失衡,缓解地方干预的负面影响第49页
        5.2.3 公共服务的均等化需要中央财政支持第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第55页

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