| 中文摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 引言 | 第12-21页 |
| (一) 选题背景 | 第12-13页 |
| (二) 选题目的及意义 | 第13-15页 |
| (三) 文献综述 | 第15-18页 |
| 1. 国外研究现状综述 | 第15-16页 |
| 2. 国内研究现状综述 | 第16-18页 |
| (四) 研究思路、内容及研究方法 | 第18-19页 |
| 1. 研究思路 | 第18页 |
| 2. 研究内容 | 第18-19页 |
| 3. 研究方法 | 第19页 |
| (五) 研究的创新与不足之处 | 第19-21页 |
| 1. 研究的创新之处 | 第19-20页 |
| 2. 研究的不足之处 | 第20-21页 |
| 一、理论与概念的阐释 | 第21-25页 |
| (一) 高层次科技人才的概念阐释 | 第21-22页 |
| 1. 高层次科技人才的深刻内涵及要素 | 第21页 |
| 2. 包头市高层次科技人才引进工作的内涵界定 | 第21-22页 |
| (二) 理论依据 | 第22-25页 |
| 1. 人才流动观点 | 第22-23页 |
| 2. 人才激励理论 | 第23-25页 |
| 二、包头市引进高层次科技人才现状 | 第25-31页 |
| (一) 包头市高层次科技人才引进工作的背景 | 第25-27页 |
| 1. 包头市引进高层次科技人才的重要性与紧迫性 | 第25-27页 |
| (二) 包头市引进高层次科技人才的举措 | 第27-29页 |
| 1. 通过政策提高政策效率 | 第28页 |
| 2. 优化机制扩大资金投入 | 第28-29页 |
| 3. 加快建设平台使才集聚效应发挥 | 第29页 |
| (三) 包头市引进高层次科技人才取得的成绩 | 第29-31页 |
| 1. 高层次科技人才质量与数量增加 | 第29-30页 |
| 2. 科技创新与产业升级加快 | 第30页 |
| 3. 高层次科技人才引入机制得到优化 | 第30-31页 |
| 三、包头市引进高层次科技人才存在问题的原因分析 | 第31-37页 |
| (一) 存在的主要问题 | 第31-33页 |
| 1. 引进高层次科技人才的数量有限 | 第31页 |
| 2. 高层次科技人才引进机制不合理 | 第31-32页 |
| 3. 高层次科技人才引进后的作用远低于预期目标 | 第32-33页 |
| 4. 引进人才相关产业的引领作用得不到有效发挥 | 第33页 |
| (二) 存在问题的主要原因 | 第33-37页 |
| 1. 观念认识不足,引入渠道少、重数量轻质量 | 第33-34页 |
| 2. 完善人才培养,健全人才管理、提高使用机制 | 第34页 |
| 3. 加大经费投入,特色产业人员提高重视 | 第34-35页 |
| 4. 调整引进结构,增加地域优势 | 第35-37页 |
| 四、国内外引进高层次科技人才的经验启示 | 第37-41页 |
| (一) 西方发达国家的人才引进工作的经验与启示 | 第37-39页 |
| 1. 英国引进高层次科技人才的可借鉴之处 | 第37-38页 |
| 2. 美国引进高层次科技人才的可借鉴之处 | 第38-39页 |
| (二) 国内引进高层次科技人才的经验与启示 | 第39-41页 |
| 1. 四川省引进高层次科技人才的可借鉴之处 | 第39-40页 |
| 2. 上海引进高层次科技人才的可借鉴之处 | 第40-41页 |
| 五、包头市引进高层次科技人才的对策及建议 | 第41-48页 |
| (一) 强化人才意识与高层次科技人才引进的宣传 | 第41-42页 |
| 1. 加强高层次科技人才引进政策的学习与创新 | 第41页 |
| 2. 推动“人才强市”与人才引进政策的发展创新 | 第41-42页 |
| (二) 创新高层次科技人才引进机制 | 第42-44页 |
| 1. 科学规划高层次科技人才引进工作的进程 | 第42页 |
| 2. 发挥市场和人才评估机制的作用 | 第42-43页 |
| 3. 促进高层次科技人才引进机制和引进渠道的创新 | 第43-44页 |
| (三) 完善引才与留才的服务与整合机制 | 第44-46页 |
| 1. 促进高层次科技人才的资源整合与协同机制创新 | 第44-45页 |
| 2. 完善高层次科技人才引进的平台建设 | 第45页 |
| 3. 构建完善的服务体系支持高层次科技人才引进 | 第45-46页 |
| (四) 发挥引进高层次科技人才的地域特色和配套环境 | 第46-48页 |
| 1. 通过地方特色加强宣传 | 第46页 |
| 2. 通过社会治理为高层次科技人才的引进营造良好的环境 | 第46页 |
| 3. 发挥资源优势引进高层次科技人才 | 第46-48页 |
| 六、结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |