| 中文摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-8页 |
| 导言 | 第11-21页 |
| （一）问题提出与研究意义 | 第11-13页 |
| 1.问题提出 | 第11-12页 |
| 2.研究意义 | 第12-13页 |
| （二）习近平人才思想研究文献综述 | 第13-18页 |
| 1.国内研究现状 | 第13-18页 |
| 2.国外研究现状 | 第18页 |
| （三）研究的重点、难点及创新点 | 第18-19页 |
| 1.研究重点 | 第18页 |
| 2.研究难点 | 第18页 |
| 3.论文创新点 | 第18-19页 |
| （四）拟解决问题及研究方法 | 第19-21页 |
| 1.拟解决问题 | 第19页 |
| 2.研究方法 | 第19-21页 |
| 一、习近平人才思想产生的背景、形成与发展及理论渊源 | 第21-28页 |
| （一）习近平人才思想产生的背景 | 第21-22页 |
| 1.国内背景 | 第21页 |
| 2.国外背景 | 第21-22页 |
| （二）习近平人才思想的形成与发展 | 第22-25页 |
| 1.习近平人才思想的形成期 | 第22-23页 |
| 2.习近平人才思想的发展期 | 第23页 |
| 3.习近平人才思想的成熟期 | 第23-25页 |
| （三）习近平人才思想产生的理论渊源 | 第25-28页 |
| 1.马克思恩格斯人才思想 | 第25-26页 |
| 2.列宁斯大林人才思想 | 第26页 |
| 3.毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛人才思想 | 第26-28页 |
| 二、习近平人才思想主要内容 | 第28-46页 |
| （一）习近平党政人才思想 | 第28-35页 |
| 1.党政人才思想的标准 | 第29-31页 |
| 2.党政人才培养的思想 | 第31-33页 |
| 3.党政人才任用的思想 | 第33-35页 |
| （二）党政德治人才思想 | 第35-37页 |
| 1.要突出思想道德建设 | 第35-36页 |
| 2.落实中华民族传统美德 | 第36-37页 |
| （三）党政法治人才思想 | 第37-41页 |
| 1.建设一支高素质法治队伍 | 第38-39页 |
| 2.全面依法治国必须抓住主要领导 | 第39-41页 |
| （四）科技创新人才思想 | 第41-46页 |
| 1.我国目前科技创新人才现状 | 第41-42页 |
| 2.建设科技创新人才队伍 | 第42-44页 |
| 3.用好科技创新人才 | 第44-46页 |
| 三、习近平人才思想的特征、价值 | 第46-51页 |
| （一）习近平人才思想的特征 | 第46-47页 |
| 1.人民性 | 第46页 |
| 2.创新性 | 第46-47页 |
| 3.时代性 | 第47页 |
| （二）习近平人才思想的价值 | 第47-51页 |
| 1.进一步丰富和发展了马克思主义人才思想理论宝库 | 第47-48页 |
| 2.实现中华民族伟大复兴中国梦的关键 | 第48-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-58页 |
| （一）马克思主义人才思想简表 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 作者简介 | 第59页 |