锦州市高校毕业生就业问题及对策研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第一章 引言 | 第8-13页 |
一、研究背景和意义 | 第8-9页 |
(一)研究背景 | 第8页 |
(二)研究意义 | 第8-9页 |
二、国内外研究现状 | 第9-11页 |
(一)国外研究现状 | 第9-10页 |
(二)国内研究现状 | 第10-11页 |
三、研究内容 | 第11页 |
四、研究方法 | 第11-13页 |
(一)文献研究法 | 第11页 |
(二)抽样调查法 | 第11-12页 |
(三)问卷调查法 | 第12-13页 |
第二章 高校毕业生就业理论基础 | 第13-16页 |
一、市场配置人力资源 | 第13页 |
(一)人力资源市场配置机制基本形成 | 第13页 |
(二)人力资源服务业发展迅速 | 第13页 |
二、政府促进就业的责任 | 第13-14页 |
(一)制定专门的就业促进政策 | 第14页 |
(二)全面实施人力资源开发战略 | 第14页 |
(三)优化单一学校教育供给 | 第14页 |
三、教育的供给侧改革 | 第14-16页 |
第三章 锦州市高校毕业生就业现状及分析 | 第16-24页 |
一、就业市场的现状 | 第16页 |
二、高校毕业生的现状 | 第16-18页 |
(一)本地生源就业压力增大 | 第16-17页 |
(二)就业观呈现多样化 | 第17页 |
(三)就业率起伏不稳定 | 第17-18页 |
三、就业存在的主要问题 | 第18-21页 |
(一)市场供求矛盾 | 第18-19页 |
(二)就业秩序混乱 | 第19-20页 |
(三)高校供给与需求不匹配 | 第20页 |
(四)专业技术人才短缺 | 第20-21页 |
四、影响就业的原因分析 | 第21-24页 |
(一)就业长效机制不健全 | 第21页 |
(二)城市经济发展落后 | 第21页 |
(三)教育模式缺乏创新 | 第21-22页 |
(四)求职观念与岗位需求不对称 | 第22-24页 |
第四章 解决锦州市高校毕业生就业问题对策 | 第24-29页 |
一、充分发挥政府宏观调控 | 第24页 |
(一)政府给予政策支持 | 第24页 |
(二)政府发挥就业引导职能 | 第24页 |
二、完善高校毕业生就业服务 | 第24-26页 |
(一)重视学生就业指导工作 | 第24-25页 |
(二)完善高校毕业生就业服务 | 第25-26页 |
(三)鼓励用人单位要科学用人 | 第26页 |
三、引导大学生转变就业观念 | 第26-28页 |
(一)扶持高校毕业生自主创业 | 第26页 |
(二)引导毕业生转变就业观念 | 第26-27页 |
(三)树立毕业生科学就业理念 | 第27-28页 |
四、创新机制优化就业的环境 | 第28-29页 |
(一)深化创业就业机制创新 | 第28页 |
(二)强化就业人才交流项目 | 第28页 |
(三)健全就业补贴资金制度 | 第28-29页 |
结论 | 第29-30页 |
参考文献 | 第30-32页 |
致谢 | 第32页 |