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锦州市高校毕业生就业问题及对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 引言第8-13页
    一、研究背景和意义第8-9页
        (一)研究背景第8页
        (二)研究意义第8-9页
    二、国内外研究现状第9-11页
        (一)国外研究现状第9-10页
        (二)国内研究现状第10-11页
    三、研究内容第11页
    四、研究方法第11-13页
        (一)文献研究法第11页
        (二)抽样调查法第11-12页
        (三)问卷调查法第12-13页
第二章 高校毕业生就业理论基础第13-16页
    一、市场配置人力资源第13页
        (一)人力资源市场配置机制基本形成第13页
        (二)人力资源服务业发展迅速第13页
    二、政府促进就业的责任第13-14页
        (一)制定专门的就业促进政策第14页
        (二)全面实施人力资源开发战略第14页
        (三)优化单一学校教育供给第14页
    三、教育的供给侧改革第14-16页
第三章 锦州市高校毕业生就业现状及分析第16-24页
    一、就业市场的现状第16页
    二、高校毕业生的现状第16-18页
        (一)本地生源就业压力增大第16-17页
        (二)就业观呈现多样化第17页
        (三)就业率起伏不稳定第17-18页
    三、就业存在的主要问题第18-21页
        (一)市场供求矛盾第18-19页
        (二)就业秩序混乱第19-20页
        (三)高校供给与需求不匹配第20页
        (四)专业技术人才短缺第20-21页
    四、影响就业的原因分析第21-24页
        (一)就业长效机制不健全第21页
        (二)城市经济发展落后第21页
        (三)教育模式缺乏创新第21-22页
        (四)求职观念与岗位需求不对称第22-24页
第四章 解决锦州市高校毕业生就业问题对策第24-29页
    一、充分发挥政府宏观调控第24页
        (一)政府给予政策支持第24页
        (二)政府发挥就业引导职能第24页
    二、完善高校毕业生就业服务第24-26页
        (一)重视学生就业指导工作第24-25页
        (二)完善高校毕业生就业服务第25-26页
        (三)鼓励用人单位要科学用人第26页
    三、引导大学生转变就业观念第26-28页
        (一)扶持高校毕业生自主创业第26页
        (二)引导毕业生转变就业观念第26-27页
        (三)树立毕业生科学就业理念第27-28页
    四、创新机制优化就业的环境第28-29页
        (一)深化创业就业机制创新第28页
        (二)强化就业人才交流项目第28页
        (三)健全就业补贴资金制度第28-29页
结论第29-30页
参考文献第30-32页
致谢第32页

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