当前位置:
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
企业经济
--
企业计划与经营决策
逻辑框架法在大型房地产企业项目管理中的应用研究
A公司内部讲师胜任素质模型建立实务研究
中国企业员工上司信任研究
四川JK企业岗位薪酬体系研究
湖南省天心房地产开发有限责任公司发展战略研究
C公司发展战略研究
湖南维胜科技有限公司劳动关系管理制度改进研究
知识型员工心理契约与工作绩效相关性的研究
职业早期知识型员工EAP模式研究--国有与民营企业比较视角
QD展示设计公司基于后向一体化的发展战略研究
JY公司在金融危机背景下业务人员绩效管理体系构建研究
企业员工心理资本对工作绩效影响的实验研究
MK集团人才梯队建设中的中层领导队伍建设
心理授权影响员工创造力的理论与实证研究
HB公司绩效管理改革的探索
湖南泰达拍卖有限公司发展战略研究
项目团队认同的建立及对工作—家庭冲突归因的影响研究
民用航空地面设施维修人员定岗定员问题研究--以B公司为例
工作场所欺负、自尊及工作绩效的关系研究
HZ物流公司发展战略研究
普天法尔胜光通信有限公司发展战略研究
烟台中集来福士海洋工程有限公司薪酬体系优化研究
阿特斯阳光电力科技有限公司的发展战略研究及启示
酒店业企业年金制度实施效果分析--基于北京市A酒店集团的调研
成长型公司技术人员的绩效管理研究
风力发电风机设备供应商项目管理研究--以G公司为例
ZAP永源电动汽车公司在中国的发展战略研究
企业人力资本投资风险管理研究
论新形势下私营中小企业和谐劳动关系的构建与完善
企业集团财务公司风险管理体系研究
渔阳饭店薪酬问题研究
A公司绩效管理研究
上市公司高管离职的动因及影响分析--以创业板为例
航天新技术专业单位SD公司员工关系调研报告
多哥医院的人力资源激励问题研究
基于地区差异的公司股权结构与绩效关系实证分析
中小企业黑字破产风险及其预警指标研究
我国上市公司股权激励研究
关于X国企重组后人力资源整合问题的研究
长沙华盛置业有限公司人力资本筹集问题研究
认知闭合需要对工作满意度的影响研究--以北京C区调查为例
中国农批公司发展战略研究
Z协会绩效评价体系研究
宇航元器件在航天工程中应用管理研究
能源类公司外事管理岗胜任力模型设计--以NY公司国际部为例
我国民营上市企业经理股票期权激励的实证分析
CR房地产公司发展战略研究
基于ES的YQDL设计院HRM对员工绩效的影响关系研究
H公司发展战略研究
提升A检测站管理效能对策研究
上一页
[170]
[171]
[172]
[173]
[174]
下一页