| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 目录 | 第4-6页 |
| 第一章 引言 | 第6-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第6-7页 |
| 1.2 文献综述 | 第7-12页 |
| 1.2.1 国外研究动态 | 第7-9页 |
| 1.2.2 国内研究动态 | 第9-12页 |
| 1.2.3 对文献的回顾及展望 | 第12页 |
| 1.3 研究目的和研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 研究方法和论文框架 | 第13-15页 |
| 第二章 创业板上市公司高管离职现状及分析 | 第15-25页 |
| 2.1 样本选择和数据来源 | 第15页 |
| 2.2 高管离职基本情况 | 第15-17页 |
| 2.3 高管离职与高管年龄 | 第17-18页 |
| 2.4 高管离职与任职期限 | 第18-19页 |
| 2.5 高管离职与公司业绩 | 第19-22页 |
| 2.6 高管离职与股票收益率 | 第22-25页 |
| 第三章 变量设计和相关性检验 | 第25-28页 |
| 3.1 样本选择和数据来源 | 第25页 |
| 3.2 变量设计及回归模型 | 第25-27页 |
| 3.2.1 变量设计 | 第25-26页 |
| 3.2.2 回归模型 | 第26-27页 |
| 3.3 变相关性检验 | 第27-28页 |
| 第四章 高管离职与公司业绩和股票收益率的实证分析 | 第28-38页 |
| 4.1 公司业绩和股票收益率对高管离职的影响 | 第28-34页 |
| 4.1.1 公司业绩对高管离职的影响 | 第28-30页 |
| 4.1.2 股票收益率对高管离职的影响 | 第30-31页 |
| 4.1.3 公司业绩与股票收益率对高管离职的共同影响 | 第31-33页 |
| 4.1.4 小结 | 第33-34页 |
| 4.2 高管离职对公司业绩和股票收益率的影响 | 第34-37页 |
| 4.2.1 高管离职对公司业绩的影响 | 第34-35页 |
| 4.2.2 高管离职对股价收益率的影响 | 第35-37页 |
| 4.2.3 小结 | 第37页 |
| 4.3 稳定性检验 | 第37-38页 |
| 第五章 结论、建议与展望 | 第38-40页 |
| 5.1 研究结论 | 第38页 |
| 5.2 建议 | 第38页 |
| 5.3 不足及展望 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |