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湖南泰达拍卖有限公司发展战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景与意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究文献综述第12-17页
        1.2.1 拍卖理论研究综述第12-13页
        1.2.2 企业战略理论研究综述第13-17页
    1.3 研究思路与方法第17-19页
        1.3.1 研究思路第17页
        1.3.2 研究方法第17-19页
第2章 湖南泰达拍卖有限公司内外部环境分析第19-31页
    2.1 湖南泰达拍卖有限公司概况第19-21页
        2.1.1 公司概况第19页
        2.1.2 公司经营现状第19-21页
    2.2 湖南泰达拍卖有限公司外部环境分析第21-26页
        2.2.1 宏观环境分析第21-22页
        2.2.2 行业竞争格局分析第22-26页
    2.3 湖南泰达拍卖有限公司内部环境分析第26-28页
        2.3.1 组织结构分析第26页
        2.3.2 人力资源状况分析第26-27页
        2.3.3 财务状况分析第27页
        2.3.4 企业文化分析第27-28页
        2.3.5 业务管理能力分析第28页
    2.4 湖南泰达拍卖有限公司SWOT分析第28-31页
        2.4.1 具备的优势第28-29页
        2.4.2 存在的劣势第29页
        2.4.3 发展的机遇第29页
        2.4.4 面临的威胁第29-31页
第3章 湖南泰达拍卖有限公司战略选择第31-41页
    3.1 湖南泰达拍卖有限公司使命及战略目标第31-32页
        3.1.1 企业愿景第31页
        3.1.2 企业使命第31-32页
        3.1.3 企业发展战略目标第32页
        3.1.4 企业发展战略重点第32页
    3.2 湖南泰达拍卖有限公司发展战略方案第32-38页
        3.2.1 密集型成长战略第32-36页
        3.2.2 一体化战略第36页
        3.2.3 多元化战略第36-38页
    3.3 湖南泰达拍卖有限公司发展战略评估第38-41页
        3.3.1 战略组合方案评估标准第38-39页
        3.3.2 公司主要发展战略的评估第39-40页
        3.3.3 公司发展战略方案的选择第40-41页
第4章 湖南泰达拍卖有限公司发展战略实施的保障措施第41-46页
    4.1 战略实施可能出现的障碍第41-43页
        4.1.1 内部管理制度的不健全第41页
        4.1.2 专业化人才的缺乏第41-42页
        4.1.3 信息化建设不完善第42页
        4.1.4 外部环境的变化第42-43页
    4.2 战略实施的保障第43-46页
        4.2.1 完善内部管理机制第43页
        4.2.2 外引内培发展专业化人才第43-44页
        4.2.3 落实高效的信息化系统第44-45页
        4.2.4 加强政策研究防范外部风险第45-46页
结论第46-48页
参考文献第48-51页
致谢第51页

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