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企业领导
高管团队特征与企业环保投资关系的研究
基于WEF问卷的企业家创新精神指数构建及其对经济增长影响的统计研究
CEO领导风格、战略变革与企业绩效的关系研究
高管团队规模、晋升激励与上市公司研发投入
环境不确定性、管理者过度自信与企业创新投入--基于A股市场的经验证据
CEO职业生涯关注与公司业绩波动性
基于媒体关注的CEO权力对企业绩效的影响研究
创业型领导力对创业绩效的影响研究--以延边地区民营企业为例
基于行动学习的ZJ公司中层管理者领导力提升研究
企业家精神对云南省经济增长的影响
西南证券公司客户经理激励机制构建研究
工程项目经理变革型领导、团队心理授权与适应性绩效的关系研究
目标公司高管变更对并购绩效的影响--基于高管权力与继任者来源的研究
中层管理者领导力的高效识别-F公司中层经理领导力模型定量研究
所有权、管理者特征与企业风险承担
公司高管教育背景与风险承受水平的研究
基于中美公司法比较视角的董事侵权责任问题研究--以关联交易中董事忠实义务的审查为基点
建筑装饰施工企业项目经理绩效评价方法及其应用研究
国企基层管理者的胜任力模型研究--以长沙邮政网点负责人为例
传统文化视角下的悖论领导力与华为集团的灰度管理
无锡农商行客户经理绩效考核研究
中国当代企业可持续发展研究--基于企业家素质视角
企业高管何以走向腐败--基于管理层权力理论与制度理论视角的多案例分析
高管变更对企业技术创新的影响研究--来自制造业上市公司的证据
盈余管理、CEO特征与投资效率
中层管理者驱动企业探索性内创业的影响因素研究--基于复杂适应系统理论
广州青年企业家发展领航计划实施状况研究
青岛莱西市企业中层管理者关系绩效研究
通讯行业项目经理胜任特征模型及其应用研究
管理者过度自信、内部控制与企业价值关系的实证研究
高管政治网络与企业环保投资—考虑外部压力的影响
管理者声誉对企业价值的影响
高管过度自信与并购绩效的关系研究--基于公司内外部治理机制的调节作用
高管任期、激励对企业创新的影响--基于管理防御视角
基于大中小型企业中层管理者职位技能的研究
企业家精神与民营企业出口绩效关系的实证研究
企业家与企业家行为
企业管理层领导力对员工敬业度的影响--企业绩效管理的调节作用
企业家职业化和市场化研究
M公司高层管理者岗位胜任能力测评研究
中小企业中层管理者胜任力与工作绩效的关系研究
企业家成长制度的研究
论外国企业家在中国面临的挑战
我国IT上市企业职业经理人的引入与企业绩效的关系研究
高管团队社会资本与企业多元化战略的关系--基于IT上市公司的实证研究
公司高管社会网络与企业价值的关系研究
高管异质性对企业多元化战略影响的研究
CEO自恋与企业跨界成长战略关系研究：制度环境的调节作用
高管团队特征对创业板上市公司绩效的影响研究
管理者过度自信对上市公司现金股利政策影响的实证研究
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