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企业家成长制度的研究

第一章 引言第5-7页
    1 、 研究的意义第5-6页
        1.1 理论意义第5页
        1.2 实践意义第5-6页
    2 、 国内外研究现状第6页
    3 、 重点和难点第6-7页
第二章 站在前人的肩膀上--文献综述第7-17页
    1 、 古典学派第7页
    2 、 市场学派第7-9页
    3 、 资本学派第9-11页
    4 、 文化学派第11-13页
    5 、 创新学派第13-17页
第三章 企业家精神第17-24页
    1 、 强烈的创业渴望第17页
    2 、 卓尔不群的创新第17-18页
    3 、 坚韧持存的意志第18-19页
    4 、 永不松懈的劳作第19页
    5 、 节制自身的欲望第19-20页
    6 、 诚实守信的品格第20页
    7 、 高度的理性主义第20-21页
    8 、 独特的人格魅力第21-22页
    9 、 战略家的远见卓识第22-24页
第四章 企业家的成长制度第24-33页
    1 、 法律制度第25-26页
        1.1 保护产权第25-26页
        1.2 保护企业和公民的创新行为第26页
        1.3 规范企业家行为第26页
    2 、 经济制度第26-29页
        2.1 降低创业壁垒第26-27页
        2.2 建立有效的激励机制第27-28页
        2.3 合理税收第28页
        2.4 金融制度第28-29页
        2.5 企业家市场第29页
    3 、 政治制度第29-33页
        3.1 建立廉洁高效的行政体制第29-30页
        3.2 规范行政行为第30-31页
        3.3 创造公平的竞争环境第31-33页
第五章 案例分析--以义乌税收政策分析为例第33-45页
结束语第45-46页
注释第46-47页
参考文献第47-48页

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