摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第12-21页 |
1.1 研究背景与研究意义 | 第12-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 国内外研究现状 | 第14-18页 |
1.2.1 国内外对绩效管理的研究 | 第14-15页 |
1.2.2 国内外对项目经理绩效评价的研究 | 第15-18页 |
1.3 研究思路与方法 | 第18-19页 |
1.3.1 研究思路 | 第18-19页 |
1.3.2 研究方法 | 第19页 |
1.4 主要研究内容与论文框架 | 第19-21页 |
1.4.1 主要研究内容 | 第19-20页 |
1.4.2 论文框架 | 第20-21页 |
第2章 项目经理绩效管理理论基础 | 第21-32页 |
2.1 项目经理绩效管理概论 | 第21-23页 |
2.1.1 项目管理概念及项目管理知识体系 | 第21-22页 |
2.1.2 项目经理绩效管理的定义 | 第22页 |
2.1.3 施工企业项目经理绩效的特点 | 第22-23页 |
2.2 项目经理绩效管理理论 | 第23-28页 |
2.2.1 系统管理理论 | 第24-25页 |
2.2.2 目标管理理论 | 第25-26页 |
2.2.3 激励理论 | 第26-27页 |
2.2.4 综合激励理论 | 第27页 |
2.2.5 公平理论 | 第27-28页 |
2.3 项目经理绩效评价方法 | 第28-31页 |
2.3.1 行为法 | 第28-30页 |
2.3.2 结果法 | 第30页 |
2.3.3 比较法 | 第30页 |
2.3.4 特性法 | 第30-31页 |
2.3.5 本文采用的评价方法 | 第31页 |
2.4 本章小结 | 第31-32页 |
第3章 项目经理绩效管理现状分析 | 第32-37页 |
3.1 施工企业项目特点与管理难点分析 | 第32-33页 |
3.1.1 建筑装饰施工企业的项目特点 | 第32页 |
3.1.2 项目管理难点分析 | 第32-33页 |
3.2 项目经理绩效管理现状与问题分析 | 第33-36页 |
3.2.1 项目经理绩效管理方法现状 | 第33页 |
3.2.2 企业绩效评价指标现状 | 第33-34页 |
3.2.3 企业项目经理绩效管理存在的问题 | 第34-36页 |
3.3 本章小结 | 第36-37页 |
第4章 项目经理绩效评价指标与方法 | 第37-52页 |
4.1 绩效评价指标体系的构建原则 | 第37-38页 |
4.1.1 评价特点 | 第37页 |
4.1.2 评价原则 | 第37-38页 |
4.2 绩效管理指标体系的构建 | 第38-43页 |
4.2.1 绩效管理指标体系构建方法 | 第38页 |
4.2.2 绩效指标的确定 | 第38-43页 |
4.3 绩效评价指标权重的确定方法 | 第43-48页 |
4.3.1 整体评价权重的确定方法 | 第43-47页 |
4.3.2 360 度评价主体可信度权重的层次结构 | 第47-48页 |
4.4 绩效指标评价方法 | 第48-51页 |
4.4.1 基于目标管理法的绩效评价 | 第48-50页 |
4.4.2 基于 360 度评价法的能力评价 | 第50-51页 |
4.5 本章小结 | 第51-52页 |
第5章 项目经理绩效评价实施过程 | 第52-61页 |
5.1 绩效评价的流程 | 第52页 |
5.2 绩效管理组织机构构建 | 第52-53页 |
5.3 绩效评价计划制定 | 第53页 |
5.4 绩效评价周期的确定 | 第53-54页 |
5.5 绩效评价的实施方法 | 第54-60页 |
5.6 本章小结 | 第60-61页 |
第6章 案例研究 | 第61-74页 |
6.1 H企业项目经理绩效评价现状分析 | 第61-62页 |
6.1.1 企业概况 | 第61页 |
6.1.2 现状分析 | 第61-62页 |
6.2 存在问题分析 | 第62-64页 |
6.3 某工程项目经理绩效评价实例 | 第64-71页 |
6.3.1 项目概况 | 第64页 |
6.3.2 权重的确定 | 第64-65页 |
6.3.3 业绩绩效评价 | 第65-66页 |
6.3.4 能力绩效评价 | 第66-70页 |
6.3.5 绩效综合评价 | 第70-71页 |
6.3.6 评价结果分析 | 第71页 |
6.4 绩效评价结果的反馈沟通 | 第71-73页 |
6.4.1 评价结果的反馈沟通 | 第71-72页 |
6.4.2 评价结果的应用 | 第72-73页 |
6.5 本章小结 | 第73-74页 |
结论 | 第74-76页 |
参考文献 | 第76-80页 |
致谢 | 第80页 |