目标公司高管变更对并购绩效的影响--基于高管权力与继任者来源的研究
| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 1 引言 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景及问题提出 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第12页 |
| 1.4 本文的创新点 | 第12-13页 |
| 1.5 论文结构安排 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-23页 |
| 2.1 高管变更的研究现状 | 第15-17页 |
| 2.2 并购绩效的研究现状 | 第17-20页 |
| 2.3 企业高管与并购行为 | 第20-22页 |
| 2.4 国内外研究评述 | 第22-23页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第23-28页 |
| 3.1 目标公司高管变更对并购绩效的影响 | 第23-24页 |
| 3.2 被变更高管的权力对两者关系的调节作用 | 第24-25页 |
| 3.3 继任者来源对两者关系的调节作用 | 第25-28页 |
| 4 研究设计 | 第28-37页 |
| 4.1 样本选择 | 第28页 |
| 4.2 变量选择 | 第28-35页 |
| 4.2.1 研究变量 | 第28-34页 |
| 4.2.2 控制变量 | 第34-35页 |
| 4.3 模型设计 | 第35-37页 |
| 5 结果分析 | 第37-46页 |
| 5.1 描述性统计 | 第37-38页 |
| 5.2 相关性分析 | 第38-41页 |
| 5.3 回归分析 | 第41-44页 |
| 5.3.1 研究效度考察 | 第41页 |
| 5.3.2 目标公司高管变更与并购绩效 | 第41-43页 |
| 5.3.3 高管权力的调节作用 | 第43-44页 |
| 5.3.4 继任者来源的调节作用 | 第44页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第44-45页 |
| 5.5 拓展性研究 | 第45-46页 |
| 6 研究结论与政策建议 | 第46-49页 |
| 6.1 研究结论 | 第46页 |
| 6.2 研究不足 | 第46-47页 |
| 6.3 政策建议 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 作者简历 | 第52-54页 |
| 学位论文数据集 | 第54页 |
