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GS银行人力资源管理效能评价研究
境外背景董事的引入能改善高管薪酬激励吗？
高管薪酬外部公平性对真实盈余管理的影响研究--基于京津冀上市公司的数据
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工作压力对国有银行员工离职倾向影响机制研究：组织支持感知的中介作用
商业银行一线员工满意度提升研究--以中国农业银行广州分行为例
面向智能制造的我国制造企业培训体系评价研究
M企业员工的2型糖尿病并发症防控管理研究
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