| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 符号对照表 | 第11-12页 |
| 缩略语对照表 | 第12-16页 |
| 第一章 绪论 | 第16-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第16-17页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第17-18页 |
| 1.2.1 研究的目的 | 第17页 |
| 1.2.2 研究的意义 | 第17-18页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第18-20页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第21页 |
| 1.5 研究思路和研究框架 | 第21-24页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第21页 |
| 1.5.2 研究框架 | 第21-24页 |
| 第二章 绩效考核理论与方法 | 第24-34页 |
| 2.1 绩效、绩效考核与绩效管理的关系 | 第24-27页 |
| 2.1.1 绩效的含义及其影响因素 | 第24页 |
| 2.1.2 绩效考核与绩效管理 | 第24-26页 |
| 2.1.3 绩效考核的作用 | 第26-27页 |
| 2.2 绩效考核的方法 | 第27-28页 |
| 2.2.1 KPI考核 | 第27页 |
| 2.2.2 平衡记分卡 | 第27页 |
| 2.2.3 360度考核方法 | 第27-28页 |
| 2.3 绩效权重的计算方法 | 第28-31页 |
| 2.3.1 专家估算 | 第28页 |
| 2.3.2 德尔菲法 | 第28页 |
| 2.3.3 层次分析法 | 第28-30页 |
| 2.3.4 网络分析法 | 第30-31页 |
| 2.3.5 熵值法 | 第31页 |
| 2.4 绩效评估技术 | 第31-32页 |
| 2.4.1 个体评估方法 | 第31-32页 |
| 2.4.2 多人评估方法 | 第32页 |
| 2.5 IC研发人员的工作特点 | 第32-34页 |
| 第三章 ZXW IC设计公司研发人员绩效考核现状分析 | 第34-46页 |
| 3.1 ZXW IC设计公司概述 | 第34页 |
| 3.2 ZXW IC设计公司研发人员结构 | 第34-36页 |
| 3.3 ZXW IC设计公司研发人员技术等级与工作职责 | 第36-39页 |
| 3.3.1 ZXW IC设计公司研发人员技术等级 | 第36-37页 |
| 3.3.2 数字IC设计工程师工作职责 | 第37页 |
| 3.3.3 后端设计工程师工作职责 | 第37-38页 |
| 3.3.4 验证工程师工作职责 | 第38页 |
| 3.3.5 测试工程师工作职责 | 第38页 |
| 3.3.6 系统工程师工作职责 | 第38-39页 |
| 3.4 ZXW IC设计公司研发人员绩效考核的做法 | 第39-42页 |
| 3.4.1 考核流程 | 第39-40页 |
| 3.4.2 考核指标和结果分布 | 第40-42页 |
| 3.4.3 考核结果的应用 | 第42页 |
| 3.5 ZXW IC设计公司研发人员绩效考核存在的主要问题及原因 | 第42-46页 |
| 第四章 ZXW IC设计公司研发人员绩效考核改进设计 | 第46-66页 |
| 4.1 | 第46-47页 |
| 4.1.1 研发人员绩效考核改进设计的目的 | 第46页 |
| 4.1.2 研发人员绩效考核改进设计的原则 | 第46-47页 |
| 4.2 研发人员绩效考核改进方案设计关键点 | 第47-48页 |
| 4.2.1 考核目标和考核周期的设定 | 第47页 |
| 4.2.2 绩效考核方法的选择 | 第47-48页 |
| 4.2.3 考核人员的选择 | 第48页 |
| 4.3 研发人员绩效考核指标设计 | 第48-51页 |
| 4.3.1 普通研发人员绩效考核指标的设计 | 第48-50页 |
| 4.3.2 系统工程师绩效考核指标的设计 | 第50-51页 |
| 4.4 研发人员绩效评估技术和评估标准设计 | 第51-53页 |
| 4.4.1 研发人员绩效评估技术 | 第51页 |
| 4.4.2 工作业绩评估标准 | 第51-52页 |
| 4.4.3 工作能力评估标准 | 第52-53页 |
| 4.4.4 工作态度评估标准 | 第53页 |
| 4.5 研发人员绩效指标的权重设计 | 第53-58页 |
| 4.5.1 一级指标权重设计 | 第53页 |
| 4.5.2 二级指标权重设计 | 第53-57页 |
| 4.5.3 各考评者权重设计 | 第57-58页 |
| 4.6 绩效考核等级的评定 | 第58-59页 |
| 4.7 绩效考核实例 | 第59-66页 |
| 第五章 ZXWIC设计公司研发人员绩效考核改进方案的实施 | 第66-70页 |
| 5.1 绩效考核实施的步骤 | 第66-67页 |
| 5.2 绩效考核实施的保障措施 | 第67-70页 |
| 第六章 研究结论与研究展望 | 第70-72页 |
| 6.1 研究结论 | 第70-71页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-76页 |
| 附录1 ZXW IC设计公司研发人员绩效考核满意度问卷调查表 | 第76-78页 |
| 附录2 ZXW IC设计公司研发人员绩效评估标准 | 第78-90页 |
| 作者简介 | 第90页 |
