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ML超市员工绩效管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义和目的第11-12页
    1.3 国内外研究综述第12-15页
    1.4 研究方法和内容第15-17页
2 ML超市员工绩效管理现状分析第17-35页
    2.1 ML超市现状第17-20页
    2.2 ML超市现有员工绩效管理体系第20-22页
    2.3 ML超市现有绩效管理体系存在的问题第22-32页
    2.4 存在问题的原因分析第32-35页
3 ML超市员工绩效管理体系优化第35-51页
    3.1 ML超市员工绩效管理体系优化思路第35-37页
    3.2 ML超市员工绩效管理体系优化前期准备工作第37-42页
    3.3 ML超市员工绩效管理体系优化设计第42-51页
4 优化后绩效管理体系实施的保障措施第51-57页
    4.1 实施保障措施的必要性和准则第51-52页
    4.2 思想认识保障第52-53页
    4.3 组织领导保障第53-54页
    4.4 实施环境保障第54-55页
    4.5 企业文化保障第55-57页
结束语第57-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-63页
附录 ML超市员工绩效管理情况调查问卷第63-64页

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