| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-27页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 文献综述 | 第11-19页 |
| 1.4 研究设计 | 第19-27页 |
| 第2章 B企业师徒制实施现状及影响因素分析 | 第27-39页 |
| 2.1 B企业师徒制实施基本概况 | 第27页 |
| 2.2 B企业师徒制实施现状与问题 | 第27-31页 |
| 2.3 企业师徒制适应问题产生的的原因分析 | 第31-34页 |
| 2.4 技术型员工对企业师徒制的适应性需求分析 | 第34-39页 |
| 第3章 小组工作方法介入技术型员工对师徒制适应性问题 | 第39-51页 |
| 3.1 小组基本情况介绍 | 第39页 |
| 3.2 组员招募 | 第39页 |
| 3.3 小组目标 | 第39-41页 |
| 3.4 小组活动大纲 | 第41页 |
| 3.5 小组活动安排与实施 | 第41-51页 |
| 第4章 小组工作介入评估 | 第51-63页 |
| 4.1 过程评估 | 第51-59页 |
| 4.2 前后测评 | 第59-60页 |
| 4.3 结果评估 | 第60-63页 |
| 第5章 总结与反思 | 第63-69页 |
| 5.1 总结 | 第63-64页 |
| 5.2 反思 | 第64-65页 |
| 5.3 应对策略 | 第65-66页 |
| 5.4 展望 | 第66-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 附录A 团体活动满意度自我评估表 | 第73-74页 |
| 附录B 企业师徒制适应情况评估量表 | 第74-75页 |
| 附录C 小组活动过程评估表 | 第75-76页 |
| 附录D 访谈记录表 | 第76-77页 |
| 附录E 调查问卷(徒弟) | 第77-84页 |
| 附录F 调查问卷(师傅) | 第84-89页 |
| 攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第89-90页 |
| 致谢 | 第90页 |