当前位置：
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
企业经济
--
企业计划与经营决策
辱虐管理对下属情绪耗竭影响的追踪研究：情绪劳动和同事支持的作用
员工支持计划在T公司的应用探索
JRK公司的薪酬设计
中建六局总承包公司人力资源管理现状与对策研究
管理者过度自信对企业连续并购行为的影响研究
中国国际工程外派管理人员工作嵌入与离职意愿关系
国有研究机构高承诺工作系统研究
虚拟求职社群互动对雇主品牌外部吸引力的影响研究
A企业培训体系建设研究
WG公司的发展战略研究
天津DFS公司发展战略研究
国际工程外派管理人员工作压力与外派绩效关系研究
南京AA公司企业发展战略研究
T房地产开发公司发展战略研究
虚拟求职社群感知价值对雇主品牌外部吸引力影响研究
L公司企业管理中激励模式研究
H公司技术员工工作压力与工作绩效关系研究
基于项目制改革的H公司设计研发人员绩效考核制度优化研究
平衡计分卡在FG工业公司H分公司的应用
知识转移对技术联盟绩效的影响研究
A电力公司检修人员长期培训策划研究
金融城公司竞争优势为导向的人力资源管理研究
鹰皇商务公司员工职业发展管理研究
企业组织知识需求测度研究与应用
ALLDAY公司薪酬与激励体系设计的研究
深圳S光电公司战略规划与实施的研究
湖南省宏源投资开发有限公司发展战略研究
ZBYF实业有限责任公司企业战略转型及实践研究
基于平衡记分卡的洛阳轴研科技公司绩效管理体系研究
NCE企业的发展战略研究
F光通公司操作工招工难问题研究
GS公司人力资源管理的研究
压力—绩效机制研究--在职时间和工作投入的作用分析
国有企业知识型员工激励体系构建研究--以天津建材集团为例
DH能源股份有限公司发展战略研究
SD公司AGM项目团队隐性知识分享研究
Z公司采购部项目组职权划分研究
湖南株洲湘江五桥BT项目风险控制研究
Y客车企业股权激励方案的效果及评价
我国国有企业员工福利满意度研究
新能源汽车开发项目风险管理研究
华为国际化经营战略分析
企业人力资源选拔与招聘的研究
淮安富士康科技集团有限公司人力资源发展战略研究
青岛中集冷藏箱制造有限公司人力资源战略规划研究
W公司员工离职管理研究
我国职业经理人素质测评研究
ZJ房地产公司组织变革能力研究
飞机总装制造项目组织风险管理研究
DZ公司“金字塔”人才储备项目之校园精英培育研究
上一页
[94]
[95]
[96]
[97]
[98]
下一页
