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ZBYF实业有限责任公司企业战略转型及实践研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究目的与意义第8-9页
        1.2.1 研究目的第8-9页
        1.2.2 研究意义第9页
    1.3 研究思路与研究方法第9-11页
        1.3.1 研究思路第9-10页
        1.3.2 研究方法第10-11页
    1.4 主要研究内容第11-12页
第二章 相关文献研究第12-23页
    2.1 资源型企业相关综述第12-15页
        2.1.1 资源型企业的界定第12页
        2.1.2 资源型企业的特征第12-14页
        2.1.3 资源型企业的重要性第14-15页
        2.1.4 资源型企业的分类第15页
    2.2 企业相关转型综述第15-19页
        2.2.1 企业转型的界定第15-18页
        2.2.2 企业转型动因第18-19页
    2.3 资源型企业转型理论相关综述第19-23页
        2.3.1 资源型企业转型相关研究第20页
        2.3.2 我国资源型企业现状及转型的必然性第20-23页
第三章 ZBYF实业有限责任公司发展战略影响因素分析第23-38页
    3.1 ZBYF实业有限责任公司制定发展战略的必要性第23-24页
    3.2 ZBYF实业有限责任公司内部环境要素分析第24-32页
        3.2.1 ZBYF实业有限责任公司简介第24-26页
        3.2.2 ZBYF实业有限责任公司内部资源以及核心竞争力分析第26-28页
        3.2.3 ZBYF实业有限责任公司的优势和劣势分析第28页
        3.2.4 ZBYF实业有限责任公司内部环境要素分析第28-32页
    3.3 ZBYF实业有限责任公司外部环境要素分析第32-38页
        3.3.1 ZBYF实业有限责任公司外部环境分析第32-35页
        3.3.2 ZBYF实业有限责任公司的机会和威胁分析第35页
        3.3.3 ZBYF实业有限责任公司外部环境要素分析第35-38页
第四章 基于SWOT分析的ZBYF实业有限责任公司发展战略选择与制定第38-43页
    4.1 ZBYF实业有限责任公司发展战略目标定位第38页
    4.2 基于SWOT分析的ZBYF实业有限责任公司发展战略设计第38-40页
    4.3 ZBYF实业有限责任公司发展战略的选择第40-43页
第五章 ZBYF实业有限责任公司发展战略实施建议第43-47页
    5.1 加快企业升级转型摆脱传统产业的步伐第43页
    5.2 构建完善的员工管理体系第43-44页
    5.3 提高产能降低运营成本第44-45页
    5.4 通过提高研发能力增强自身竞争力第45-46页
    5.5 加强企业文化建设第46-47页
第六章 结论与展望第47-48页
    6.1 研究结论第47页
    6.2 研究展望第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50页

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