| 摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究内容 | 第10页 |
| 1.4 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.5 研究创新 | 第11-12页 |
| 第二章 理论综述 | 第12-25页 |
| 2.1 胜任力原理 | 第12-17页 |
| 2.1.1 寻本溯源 | 第12-14页 |
| 2.1.2 模型研究 | 第14-17页 |
| 2.2 管理者理论 | 第17-19页 |
| 2.2.1 管理者角色理论 | 第17页 |
| 2.2.2 管理者类型 | 第17-18页 |
| 2.2.3 环境管理者 | 第18页 |
| 2.2.4 环境管理者的胜任力 | 第18-19页 |
| 2.3 绩效理论 | 第19-25页 |
| 2.3.1 经济绩效 | 第19-20页 |
| 2.3.2 环境绩效 | 第20-23页 |
| 2.3.3 绩效与胜任力关系 | 第23-25页 |
| 第三章 研究设计 | 第25-39页 |
| 3.1 结构方程模型原理 | 第25-30页 |
| 3.1.1 基本模型 | 第25-27页 |
| 3.1.2 结构方程模型建模过程 | 第27-29页 |
| 3.1.3 结构方程模型的优点 | 第29-30页 |
| 3.2 中介效应分析方法 | 第30-31页 |
| 3.3 环境管理者胜任力与绩效的研究模型建立 | 第31-39页 |
| 3.3.1 概念模型的设定 | 第31-34页 |
| 3.3.2 研究假设 | 第34-38页 |
| 3.3.3 数据分析方法 | 第38-39页 |
| 第四章 实证检验 | 第39-50页 |
| 4.1 实证背景 | 第39-40页 |
| 4.2 量表设计 | 第40-41页 |
| 4.2.1 量表设计方法 | 第40页 |
| 4.2.2 研究变量的测量题项 | 第40-41页 |
| 4.3 数据处理 | 第41-43页 |
| 4.3.1 缺失数据处理 | 第41-42页 |
| 4.3.2 数据编码 | 第42页 |
| 4.3.3 样本特征 | 第42-43页 |
| 4.4 信效度检验 | 第43-46页 |
| 4.4.1 信度检验 | 第43-44页 |
| 4.4.2 效度检验 | 第44-46页 |
| 4.5 研究模型假设验证 | 第46-50页 |
| 4.5.1 环境管理者胜任力、环境绩效和企业绩效之间的关系 | 第46-48页 |
| 4.5.2 环境绩效的中介效应 | 第48-50页 |
| 第五章 结论与展望 | 第50-54页 |
| 5.1 研究结论 | 第50-51页 |
| 5.2 管理建议 | 第51页 |
| 5.3 研究局限 | 第51-52页 |
| 5.4 研究展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 附录 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62页 |