首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--企业领导论文

继任CEO与盈余管理相关性的案例分析

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第11-15页
    1.1 研究背景第11-12页
        1.1.1 理论研究背景第11页
        1.1.2 现实研究背景第11-12页
    1.2 研究目的和意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究内容与研究方法第13-15页
        1.3.1 研究内容第13页
        1.3.2 研究方法第13-15页
2 文献综述与相关理论第15-19页
    2.1 国内外相关研究综述第15-18页
        2.1.1 国内外对盈余管理的研究文献第15-17页
        2.1.2 国内外CEO变更与盈余管理的研究文献第17-18页
        2.1.3 国内外研究文献评述第18页
    2.2 CEO变更的界定与意义第18-19页
        2.2.1 CEO变更的界定第18页
        2.2.2 CEO变更的意义第18-19页
3 继任CEO与盈余管理的理论分析第19-24页
    3.1 继任CEO的盈余管理动机研究第19-21页
        3.1.1 资本市场动机第19-20页
        3.1.2 契约动机第20-21页
        3.1.3 政治成本动机第21页
    3.2 继任CEO的盈余管理手段第21-24页
        3.2.1 继任CEO的应计盈余管理手段第21-22页
        3.2.2 继任CEO的真实盈余管理手段第22-24页
4 案例公司概要第24-35页
    4.1 案例公司简介与主营业务分析第24-28页
        4.1.1 案例公司的选择第24页
        4.1.2 协鑫集成与金亚科技简介第24-25页
        4.1.3 协鑫集成主营业务分析第25-26页
        4.1.4 金亚科技主营业务分析第26-28页
    4.2 公司经营状况分析第28-35页
        4.2.1 协鑫集成的经营状况分析第28-31页
        4.2.2 金亚科技的经营状况分析第31-35页
5 继任CEO对盈余管理影响程度分析第35-46页
    5.1 继任CEO对当期盈余管理程度的影响第35-44页
        5.1.1 继任CEO对协鑫集成盈余管理的影响第35-40页
        5.1.2 继任CEO对金亚科技盈余管理的影响第40-44页
    5.2 不同继任者来源对盈余管理程度的影响第44-46页
结论与展望第46-48页
参考文献第48-51页
攻读学位期间发表的学术论文第51-52页
致谢第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:阶完全图的齐次分解
下一篇:师专生网络道德失范问题的调查研究--以山西省某师专为例