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大中型民营企业从业人员继续学习激励机制研究
农村党员干部现代远程教育传播问题及对策
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云南省属企业职工继续教育现状及对策研究
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河北省建筑业农民工职业培训研究
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湖南省高等教育自学考试的现状与对策研究
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贵州“走出去”企业员工培训的问题与对策研究
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内蒙古地区高等教育自学考试的改革发展研究
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高等教育自学考试专业建设适应性研究
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基于CBE模式的企业培训体系设计研究--以湖南省邮政公司为例
中油集团S培训中心教职工绩效考核研究
自学考试专本衔接的问题和对策研究
我国民营企业员工培训评价现状与对策研究--以XX企业为例
一汽集团虚拟企业大学构建方案研究
山东能源集团企业大学运营体系研究
基于柯氏模型的外企培训评估案例研究
零售业员工培训现状及优化策略研究--基于对S公司的个案调查
改进遗传算法在智能组卷中的应用
消防部队大学生干部培训中的策略研究--以内蒙古消防为列
我国高等教育自考学历教育需求变化和空间分布特征研究
高校全日制自考助学存在的问题及对策研究
我国自学考试的问题及对策研究--以山西省为例
A公司高端培训业务的营销战略研究
XJGC工程设计序列培训课程体系设计
四川教育行政部门对自考助学组织监管影响因素调查研究
我国专业技术人员继续教育质量问题与对策研究
终身教育视野下我国高等教育自学考试存在问题及对策研究
苏州大学自考助学管理中存在的问题及对策研究
企校共建型企业大学研究--以中国南车大学为例
基于ADDIE模型的电梯作业人员培训教学设计的实践--以宁夏A企业培训部门为例
基于中小企业公共服务平台的培训项目化管理实践研究
Z学院EDP营销策略研究
外来务工人员管理培训效果及其影响因素实证研究--以“融入城市”公益培训项目为例
“双元制”培训模式在SEME学校应用的方案设计
南方航空公司企业大学建设方案研究
教育培训对女性进城务工人员犯罪行为的影响--基于女子监狱在押犯罪人员的调查研究
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