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高职院校专业带头人成长机制研究--以L学院为例
提升中职生就业竞争力的调查研究--以潍坊某中等职业学校为例
中职校园突发性事件防范策略研究--以潍坊市工业学校为例
县级中职学校招生现状及对策研究--以烟台市为例
中职学生就业意向调查研究--以烟台市为例
中职生就业现状调查与对策研究--以机电一体化技术专业为例
中职生实习流失管理问题探究--以S学校烹饪专业为例
理解教育在中职学生管理中的应用研究--以烟台一职服装专业学生为例
单亲家庭的中职生管理现状及其对策研究
中职学前教育专业舞蹈教学管理的问题与对策研究--以潍坊市为例
高职院校大学生自主创业问题研究--以衢州职业技术学院学生为例
高职院校“双师型”教师队伍建设研究--以衢州职业技术学院为例
高等职业院校绩效考核体系研究--以某职业学院为例
高职院校财务人员管理现状与对策研究--以山西工程职业技术学院为例
职业学校效能基础理论研究
高职院校学生职业决策自我效能、归因方式与职业成熟度的关系研究
技工院校职业指导现状与发展对策研究
中等职业学校毕业生就业现状研究
高职院校创业教育存在的问题及对策研究--以经管类专业为例
中等职业学校专业骨干教师国家级培训现状、问题及对策研究
完善高职院校毕业生就业服务体系研究--以G职业技术学院为例
高职院校学生性骚扰防治研究--以云南省5所院校为例
黄岩二职校学生自我管理能力培养研究
宁波市高职毕业生非正规就业研究
中职学校职业化建设的实践与研究--以温岭职业中专为例
X职业学院绩效工资改革研究
面向企业需求的高职院校就业指导体系改进研究--以X学院为例
中等职业学校财务管理问题及对策研究
CQYB职业教育中心教师绩效考核方案优化研究
职业高中教师管理考核问题及对策--基于CCZ学校为例
中职院校财务内部控制问题研究--以S学校为例
中职学校税务风险管理研究--以XX学校为例
中等职业学校教师绩效考核的研究--以重庆市G职业学校为例
中职学校班主任绩效考核体系研究--以NZ学校班主任绩效考核为例
职高学校教师绩效考核问题与对策的研究--以重庆市女子职业高级中学为例
中职学校学生就业存在的问题与对策研究--以NY中职学校为例
星级酒店中职实习生管理的问题和对策研究--以厦门MP酒店为例
重庆中等职业学校教师绩效工资改革的问题及对策研究
重庆市S中等职业学校师资队伍建设存在的问题及对策研究
重庆市R职业中学“双师型”教师队伍建设策略研究
重庆市中等职业学校教师激励机制存在的问题及其对策建议
中职女生就业力提升路径研究
中职学校教师绩效考核研究--以YB中职学校为例
中等职业学校教师绩效管理研究--以重庆NZ职业学校为例
民办高等职业院校治理研究
高职院校文科专业校企合作现状及对策--以河北外国语职业学院学前教育专业校园（幼儿园）合作为例
秦皇岛地区高职学生就业压力及应对方式的调查研究
职业学校“双师型”教师激励机制研究
大众化教育背景下的高等职业学校教学质量保障体系研究
无边界生涯时代的高职院校生涯决策指导
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