完善高职院校毕业生就业服务体系研究--以G职业技术学院为例
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
绪论 | 第9-18页 |
一、研究背景 | 第9页 |
二、研究目的及意义 | 第9-11页 |
(一)研究目的 | 第9-10页 |
(二)研究意义 | 第10-11页 |
三、国内外研究综述 | 第11-15页 |
(一)国外研究综述 | 第11-12页 |
(二)国内研究综述 | 第12-15页 |
四、研究内容及方法 | 第15-16页 |
(一)研究内容 | 第15-16页 |
(二)研究方法 | 第16页 |
五、研究思路及框架 | 第16-18页 |
(一)研究思路 | 第16-17页 |
(二)研究框架 | 第17-18页 |
第一章 高职院校毕业生就业服务体系研究的理论基础 | 第18-21页 |
第一节 新公共管理理论 | 第18页 |
第二节 新公共服务理论 | 第18-20页 |
第三节 职业搜寻理论 | 第20-21页 |
第二章 高职院校毕业生就业服务体系概述 | 第21-24页 |
第一节 高职院校毕业生就业服务体系相关概念 | 第21-22页 |
一、高职院校 | 第21页 |
二、就业 | 第21页 |
三、就业服务体系 | 第21-22页 |
四、高职院校毕业生就业服务体系 | 第22页 |
第二节 高职院校毕业生就业服务体系中的主体 | 第22-24页 |
一、政府 | 第22页 |
二、高职院校 | 第22-23页 |
三、用人单位 | 第23页 |
四、中介机构 | 第23页 |
五、高职院校毕业生 | 第23-24页 |
第三章 高职院校毕业生就业服务体系现状分析 | 第24-31页 |
第一节 G职业技术学院毕业生就业情况分析 | 第24-26页 |
一、毕业生就业单位类型情况 | 第24页 |
二、毕业生就业区域分布情况 | 第24-25页 |
三、毕业生就业专业对口情况 | 第25页 |
四、毕业生就业信息来源情况 | 第25-26页 |
五、毕业生初次就业薪酬情况 | 第26页 |
第二节 毕业生就业服务体系存在的问题 | 第26-31页 |
一、政府方面 | 第26-27页 |
二、高职院校方面 | 第27-28页 |
三、用人单位方面 | 第28页 |
四、中介机构方面 | 第28-29页 |
五、毕业生方面 | 第29-31页 |
第四章 完善高职院校毕业生就业服务体系的对策 | 第31-50页 |
第一节 政府层面 | 第31-34页 |
一、加大对高职教育投入 | 第31页 |
二、深化产业结构调整 | 第31-32页 |
三、制定鼓励企业参与高职教育的政策 | 第32页 |
四、建立毕业生就业供需信息系统 | 第32-33页 |
五、建立毕业生就业援助机构 | 第33页 |
六、制定鼓励毕业生到基层工作的政策 | 第33-34页 |
七、制定高职学生创业专项扶持政策 | 第34页 |
第二节 高职院校层面 | 第34-39页 |
一、全员参与,健全就业指导组织机构 | 第34-35页 |
二、面向市场,进行高职教学改革 | 第35页 |
三、专兼结合,优化就业指导师资队伍 | 第35-36页 |
四、理论研究,完善就业指导课程体系 | 第36-37页 |
五、搭建平台,畅通就业服务信息平台 | 第37页 |
六、校企合作,建立校外就业实训基地 | 第37页 |
七、创业教育,拓宽毕业生就业渠道 | 第37-38页 |
八、素质拓展,提升毕业生综合能力 | 第38-39页 |
九、延伸服务,做好毕业生就业跟踪调查工作 | 第39页 |
第三节 用人单位层面 | 第39-44页 |
一、联合制定高职院校人才培养方案 | 第39-41页 |
二、参与建设高职院校实习实训基地 | 第41-42页 |
三、广泛接收高职院校学生顶岗实习 | 第42页 |
四、合作开发高职院校就业指导课程 | 第42-43页 |
五、配合高职院校做好毕业生就业跟踪调查 | 第43-44页 |
第四节 中介机构层面 | 第44-46页 |
一、中介机构专业化 | 第44-45页 |
二、中介机构规范化 | 第45页 |
三、中介机构信息化 | 第45-46页 |
四、中介机构公益化 | 第46页 |
第五节 毕业生层面 | 第46-50页 |
一、调适就业压力 | 第46-47页 |
二、转变就业观念 | 第47-48页 |
三、提升就业能力 | 第48页 |
四、制定职业规划 | 第48-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |
附录 | 第53-55页 |
致谢 | 第55页 |