首页--文化、科学、教育、体育论文--职业技术教育论文--学校管理论文

中职学校学生就业存在的问题与对策研究--以NY中职学校为例

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-9页
1 绪言第9-13页
   ·问题的提出第9页
   ·研究目的及意义第9-10页
     ·研究目的第9-10页
     ·研究意义第10页
       ·现代经济建设需要中职生第10页
       ·我国经济形势需要中职生第10页
   ·研究思路和方法第10-11页
     ·研究思路第10-11页
     ·研究方法第11页
       ·文献分析法第11页
       ·个案分析法第11页
       ·比较法第11页
   ·研究的重点、难点及新颖之处第11-13页
     ·研究的重点第11页
     ·研究的难点第11-12页
     ·研究的新颖之处第12-13页
       ·研究的角度选择较新颖第12页
       ·研究内容较新颖第12-13页
2 相关概念及国内外研究综述第13-21页
   ·相关概念第13-14页
     ·职业教育第13页
     ·中等职业学校第13页
     ·就业存在的问题第13-14页
   ·国内外相关文献综述第14-19页
     ·国外相关文献综述第14-17页
       ·对就业相关理论的研究第14-15页
       ·对就业相关问题的研究第15-16页
       ·对就业指导的相关研究第16-17页
     ·国内研究现状第17-19页
       ·职教课程体系改革的研究第17-18页
       ·中职生对社会适应能力的研究第18-19页
       ·关于中职生顶岗实习的研究第19页
   ·研究结果与小结第19-21页
3 中职学校学生就业现状分析第21-23页
   ·中职学校毕业生就业现状统计与分析第21-22页
   ·中职学校毕业生准备就业与再就业现状调查第22-23页
4 影响中职学校学生就业校内因素分析第23-27页
   ·轻视职业生涯规划教育第23页
   ·中职学校专业设置与社会需求不对口第23-24页
   ·教学内容较老化第24-25页
   ·专业课教学重理论轻实践第25-27页
5 影响中职学校学生就业其它因素分析第27-33页
   ·市场岗位存在相对短缺第27-28页
   ·市场需求与学校人才培养存在“缝隙”第28页
   ·就业观存在片面性第28-29页
   ·就业服务体系尚未健全第29-30页
   ·中职毕业生自身条件有待提高第30-33页
6 重庆市 NY 中职学校的对策第33-41页
   ·职业生涯规划教育第33-34页
     ·充分施展专业课教师的影响第33页
     ·职业生涯规划教育要联系实际增强说服力第33页
     ·创新职业生涯规划教育模式第33-34页
   ·专业设置与市场接轨第34-36页
   ·实施教材改革第36-37页
   ·利用教学实训场地提升学生的操作能力第37-39页
     ·校内实训基地提升学生的操作技能第38页
     ·校外实训基地提升学生的技能水准第38-39页
   ·加强培训,重视师资力量的提升第39页
   ·对策分析与总结第39-41页
致谢第41-43页
参考文献第43-47页
附录 “中职学校学生职业生涯规划及就业”问卷调查表第47-53页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:基于学校文化的中职师资队伍建设研究--以CQ中学为例
下一篇:重庆市中职学校教师激励机制问题及对策研究--以重庆女职中为例