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基于人本理论的高职院校PDCA绩效沟通模式构建--以D学院为例
高职院校实训基地建设现状及发展对策研究--以江西ZY高等专科学校为例
高职院校创业教育现状与对策研究--基于江西12所高职的调查
湖北省J县中职学校治理结构研究
职教集团校企资源共享实践研究--以嘉兴欣禾职教集团为例
我国公办高职院校校长职业发展路径--以江、浙、粤三省为例
职业教育集团多中心治理策略探究
M职业学院改制的研究
技工学校安全教育的问题及对策研究
青岛市中等职业学校音乐社团管理模式研究--以山东省轻工工程学校音乐社团为例
基于作业成本法的A民营职业学院教育成本核算研究
高职院校去官僚化问题研究
CJ职业学院科研经费绩效评价体系研究
高职院校学生顶岗实习项目质量管理研究--以NCVT机电工程学院2013级为例
广西G职业技术学院资产管理优化研究
民办高职院校教师绩效考核体系研究--以广西M职业学院为例
广西高职院校青年志愿者协会绩效评估及优化对策研究
基于激励需求的医学类高职院校的激励机制问题与对策研究--以江西医学院（上饶分院）为例
高职院校单招学生管理对策研究
高职院校单招学生管理研究--以Q市某高职学院为例
中职教育PPP模式的应用途径及推进措施研究
高职学生就业竞争力自我认知调查及提升策略研究
基于MOOC视角的高职创业教育研究
民办高职院校校友资源开发问题及对策研究--以广东岭南职业技术学院为例
校企合作促进高职院校就业指导的对策研究--以湖北省武汉市3所高职院校为例
高职院校行政管理信息化建设研究--以东莞职业技术学院为例
高职艺术类院校学生就业质量问题探讨--以山东A艺术职业学院为例
高职院校学生社区管理创新--以江苏农牧科技职业学院为例
济南职业学院电子化采购研究
中等职业学校创业孵化基地的现状与发展对策--以西安市部分中职学校为例
高等职业院校学生职业能力培养的实证研究--以秦皇岛A高等职业技术院校商务英语专业为例
高职学生职业生涯规划教育问题及对策--以河北建材职业技术学院为例
县级职教中心校园文化建设研究--以A县职教中心为例
技师学院学生职业能力培养问题与对策研究--以某技师学院为例
内蒙古地区职业院校创业教育研究--以呼和浩特S学院为例
中职学校毕业生就业质量问题及对策研究--基于秦皇岛市三所中职学校的调查
河北省高职院校毕业生就业质量评价体系研究
高职院校大学生职业生涯规划课程实施的问题与对策研究--以广东L高职院校为例
高职院校创业教育实战化探究
民办高职院校学生职业指导策略研究
书院制视域下高职院校学生职业生涯规划教育研究--以广东岭南职业技术学院为例
校企合作模式下高职学生职业关键能力培养的研究
江西高等职业院校校企合作模式评价与改进分析
高职院校非编人员绩效薪酬制度的实施研究--以广东某高职院校为例
JZ高职学院汽车专业全面质量管理体系研究
SG学院教师绩效考核体系优化研究
高等职业教育校企合作现状与对策研究--以山东省为例
民办高职院校教学管理问题及对策研究--以广州A职业技术学院为例
民办高职院校学生支教志愿者管理的调查研究
高职院校“送教下企”教学管理研究
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