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河北省战略物资储备安全人才队伍建设对策研究
当代中国高端人才自我开发研究
我国现行公共行政人才素质测评技术的分类研究
江苏现代化建设进程中人才红利效应发挥路径研究
江苏省高层次科技人才引进政策评价研究
欠发达地区人才引进问题研究--以山东省临清市为例
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邓小平人才思想探析
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武陵山片区高学历人才引进问题研究--以湘西土家族苗族自治州为例
浙江省高技能人才队伍建设现状、问题及对策研究
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科学发展观视域下的人才思想与实践
我国高校实施创新人才战略研究
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“少数民族高层次骨干人才培养计划”政策实施中的问题及对策研究
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天津市高端人才政策分析与对策研究
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天津市高素质人才开发与对策研究
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高层次留学人员回国动机及发展影响因素研究--以天津“千人计划”人选为例
四川省国防科技工业人才队伍建设分析
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区域人才强省战略实施效果测度及对策研究--以安徽省为例
安徽省战略性新兴产业人才发展研究
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天津市滨海新区高技能人才队伍建设:现状、问题与对策
鄂尔多斯市专业技术人才队伍管理研究
锦州市高层次人才引进问题与对策研究
2012年云南省州市县人才资源发展报告
天津市出国(境)培训项目评估体系研究
天津市南开区人才规划与区域发展联动机制研究
中国人才区域流动问题研究
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渝东南少数民族地区人才资源开发的对策研究
公安基层青年人才隐性流失问题与对策研究
金山报社新闻人才流失问题分析及对策研究
福建省三明市科技人才集聚研究--基于社会福利视角
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