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高职院校实施翻转课堂教学策略研究
完善高职院校毕业生就业服务体系研究--以G职业技术学院为例
边疆民族地区中等职业教育研究--以云南省为例
高职院校学生性骚扰防治研究--以云南省5所院校为例
支架式教学策略在五年制高职数学课堂中的应用研究
基于群决策理论的中等职业学校课程教学质量评价研究
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宁波市高职毕业生非正规就业研究
中职学校职业化建设的实践与研究--以温岭职业中专为例
高职学习领域课程的实施与对策研究--以生物技术与应用专业为例
中等职业学校专业设置与区域产业结构耦合度研究--以浙江省温岭市为例
X职业学院绩效工资改革研究
面向企业需求的高职院校就业指导体系改进研究--以X学院为例
舟山市农村职业教育发展研究
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西藏中高职衔接一体化教育模式研究
西藏日喀则市农牧民职业教育发展研究
云南省少数民族地区中等职业教育资助政策绩效研究
中等职业学校财务管理问题及对策研究
高等职业教育建设项目后评价指标体系研究
高职院校学生职业道德培养“IDD”体系构建研究
随班就读特殊儿童学校欺负行为之研究--基于随班就读特殊儿童个案研究
生源减少背景下云南省高职院校发展策略研究
CQYB职业教育中心教师绩效考核方案优化研究
职业高中教师管理考核问题及对策--基于CCZ学校为例
构建重庆市中职学生综合素质多元评价模式研究
中职院校财务内部控制问题研究--以S学校为例
中职学校税务风险管理研究--以XX学校为例
中等职业学校教师绩效考核的研究--以重庆市G职业学校为例
重庆YB职教中心教师职业生涯规划研究
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职高学校教师绩效考核问题与对策的研究--以重庆市女子职业高级中学为例
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星级酒店中职实习生管理的问题和对策研究--以厦门MP酒店为例
重庆中等职业学校教师绩效工资改革的问题及对策研究
重庆市S中等职业学校师资队伍建设存在的问题及对策研究
重庆市R职业中学“双师型”教师队伍建设策略研究
重庆市中等职业学校教师激励机制存在的问题及其对策建议
重庆中等职业学校教师工作压力与减压策略研究
中职女生就业力提升路径研究
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中等职业学校教师激励策略研究--以重庆市C职校为例
中等职业学校教师绩效管理研究--以重庆NZ职业学校为例
民办高等职业院校治理研究
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