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基于学校文化的中职师资队伍建设研究--以CQ中学为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-17页
   ·选题背景第9-10页
   ·国内外研究现状第10-14页
     ·中职学校师资队伍建设研究综述第10-13页
     ·学校文化建设研究综述第13-14页
     ·学校文化对中职师资队伍建设的影响研究综述第14页
   ·研究目标第14页
   ·研究内容第14-15页
   ·研究方法第15-17页
2 中职学校师资队伍建设的必要性、现状及存在的主要问题第17-27页
   ·中职学校师资队伍建设的必要性第17页
   ·中职学校师资队伍建设的现状第17-21页
   ·中职师资队伍建设中存在的主要问题第21-27页
     ·中职学校师资队伍建设调查问卷分析第21-24页
     ·中职学校师资队伍建设存在的主要问题第24-27页
3 学校文化对中职学校师资队伍建设的影响分析第27-31页
   ·学校文化建设的相关概念第27-29页
     ·学校文化的由来第27页
     ·学校文化的有机构成第27-29页
   ·学校文化与中职学校师资队伍建设相关性的调查分析第29-30页
   ·学校文化对中职学校师资队伍建设的影响第30-31页
     ·精神文化对中职学校师资队伍建设的影响第30页
     ·物质文化对中职学校师资队伍建设的影响第30页
     ·制度文化对中职学校师资队伍建设的影响第30页
     ·行为文化对中职学校师资队伍建设的影响第30-31页
4 基于学校文化的中职师资队伍建设—以 CQ 中学为例第31-41页
   ·CQ 中学概况第31页
   ·CQ 中学学校文化第31-39页
     ·CQ 中学精神文化第31-36页
     ·CQ 中学制度文化第36-38页
     ·CQ 中学行为文化第38-39页
     ·CQ 中学物质文化第39页
   ·CQ 中学基于学校文化的师资队伍建设成果第39-41页
5 中职学校师资队伍建设的对策建议第41-47页
   ·丰富精神文化,为中职师资队伍建设提供精神动力第41-42页
   ·发展物质文化,为中职师资队伍建设提供物质支持第42-43页
   ·完善制度文化,为中职师资队伍建设提供制度保障第43-45页
   ·创新行为文化,为中职师资队伍建设提供培训平台第45-47页
6 结语第47-49页
致谢第49-51页
参考文献第51-55页
附录 1:中等职业学校师资队伍建设情况调查表第55-57页
附录 2:关于学校文化与师资队伍建设相关性的调查问卷第57-59页
附录 3:个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第59页

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