当前位置：
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
企业经济
--
世界各国企业经济
--
中国
上海同济环保设备成套工程公司产品发展战略研究
小天鹅苏泰公司销售人员激励机制的研究
天正集团物流中心系统的优化设计
太阳公司管理层收购中企业价值估价问题研究
福建华融开展信息系统工程监理业务研究
西安煤矿设计事务所竞争战略研究
科龙电器公司营销渠道管理研究
三叶集团公司经营战略研究
东基集团高压气瓶厂销售人员薪酬体系设计
江苏振华泵业公司发展战略研究
科大创新股份有限公司财务危机预警系统的建立及应用
扬子江药业经营战略研究
福达汽车公司产品竞争战略研究
SNG公司测量管理体系优化设计
上海大屯能源股份有限公司经营者激励约束机制研究
锦苑公司绿色农产品营销策略研究
三一重工客户关系管理研究
中铁二十局集团公司员工培训管理研究
FDI集群研究：以长三角为例
国有资本存量结构调整中外资并购作用研究
伟志集团销售物流研究
西宁特殊钢股份有限公司物流管理再造应用研究
陕鼓集团经营者报酬激励研究
陕西坚实水泥公司并购价值评价值与融资策略研究
LG化学公司竞争战略研究
天祺公司建立学习型组织方案设计
中国石化投资者关系管理研究
西安嘉惠药业品牌营销战略体系研究
中石油华北测井公司经理报酬方案设计
松下电器（中国）有限公司杭州分公司冰箱营销策略研究
山西华泽公司治理结构研究
红星航天技术有限公司核心竞争力研究
沈阳松下蓄电池有限公司实施“5S”现场管理方法研究
英迪公司构建核心竞争力研究
沪市A股上市公司并购重组绩效持续性研究
二○六所关键员工的激励机制研究
青岛海王纸业股份有限公司发展战略研究
巨龙钢管有限公司产品竞争战略研究
西格里防腐技术（武汉）有限公司市场竞争战略研究
北京和利时系统工程股份有限公司市场营销策略研究
新光源公司品牌管理研究
安徽轻化集团薪酬激励机制研究
利乐（TETRA PAK）中国公司项目组织管理的研究
胜利股份管理层收购（MBO）研究
四海集团人力资源会计计量的应用研究
东盛集团的并购战略研究
“富士康集团”培训管理体系研究
贵州交通勘察设计院在改制中面临的问题与对策研究
宁夏石化公司薪酬改革之探讨--建立激励导向的薪酬体系
NL公司软启动器营销策略研究
上一页
[128]
[129]
[130]
[131]
[132]
下一页
