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沪市A股上市公司并购重组绩效持续性研究

1 导言第1-13页
 1.1 选题背景及研究意义第8-9页
 1.2 研究方法及基本思路第9-10页
 1.3 本研究的创新点及局限性第10-12页
  1.3.1 创新点第10页
  1.3.2 局限性第10-12页
 1.4 本文的结构框架第12-13页
2 相关理论与实践第13-19页
 2.1 相关理论概述第13-14页
  2.1.1 并购重组动因理论第13页
  2.1.2 企业价值评估理论第13页
  2.1.3 可持续发展理论第13-14页
 2.2 国内外研究现状及评价第14-19页
  2.2.1 国外研究现状第14-15页
  2.2.2 国内研究现状及评价第15-19页
3 上市公司并购重组的动因、模式及影响绩效的原因第19-28页
 3.1 上市公司并购重组的动因第19-21页
  3.1.1 上市公司积极主动的并购重组动因第20页
  3.1.2 上市公司消极被动的并购重组动因第20-21页
 3.2 上市公司并购重组的模式第21-22页
  3.2.1 收购兼并第21页
  3.2.2 股权转让第21-22页
  3.2.3 资产剥离第22页
  3.2.4 资产置换第22页
 3.3 上市公司并购重组影响绩效的原因第22-28页
  3.3.1 资产剥离的双面影响第23-24页
  3.3.2 置换改善资产质量第24-25页
  3.3.3 股权转让提高公司治理效率第25-26页
  3.3.4 兼并收购带来多元化发展第26-28页
4 上市公司并购重组绩效持续性的评价体系第28-36页
 4.1 上市公司并购重组绩效持续性的涵义第28-29页
  4.1.1 并购重组绩效的涵义第28页
  4.1.2 绩效持续性的涵义第28-29页
 4.2 上市公司并购重组绩效持续性评价体系的建立第29-30页
  4.2.1 发达国家的评价方法第29页
  4.2.2 中国的现实与本文的评价方法第29-30页
 4.3 上市公司并购重组绩效持续性评价体系第30-36页
  4.3.1 偿债能力第31页
  4.3.2 盈利能力第31-32页
  4.3.3 财富创造能力第32-34页
  4.3.4 持续经营能力第34-36页
5 样本公司经营跟踪及绩效持续性评价第36-70页
 5.1 样本选取和数据来源第36-37页
 5.2 资产剥离类第37-44页
  5.2.1 永生股份剥离部分文具用品资产第37-38页
  5.2.2 辽源得亨剥离生产车间第38-39页
  5.2.3 沧洲化工剥离热电厂第39-40页
  5.2.4 北满特钢剥离部分资产第40-42页
  5.2.5 资产剥离类上市公司绩效持续性评价第42-44页
 5.3 资产置换类第44-50页
  5.3.1 ST嘉丰整体资产置换第44-45页
  5.3.2 申达股份与集团公司置换资产第45-46页
  5.3.3 川投控股置换资产第46-47页
  5.3.4 武汉电缆置换资产第47-48页
  5.3.5 资产置换类上市公司绩效持续性评价第48-50页
 5.4 股权转让类第50-60页
  5.4.1 一钢异型国家股转让第50-52页
  5.4.2 白猫集团间接控股ST双鹿第52-54页
  5.4.3 中国烟草受让甬城隍庙第54-55页
  5.4.4 ST通机大股东更换第55-57页
  5.4.5 股权转让类上市公司绩效持续性评价第57-60页
 5.5 兼并收购类第60-68页
  5.5.1 清华同方吸收合并鲁颖电子第60-61页
  5.5.2 中青旅收购兼并港青旅第61-62页
  5.5.3 鞍山合成进入生物工程领域第62-63页
  5.5.4 江苏索普收购动力车间第63-65页
  5.5.5 兼并收购类上市公司绩效持续性评价第65-68页
 5.6 样本公司绩效持续性总体评价第68页
 5.7 增强持续性的对策第68-70页
6 结论第70-72页
致谢第72-73页
参考文献第73-74页

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