沪市A股上市公司并购重组绩效持续性研究
1 导言 | 第1-13页 |
1.1 选题背景及研究意义 | 第8-9页 |
1.2 研究方法及基本思路 | 第9-10页 |
1.3 本研究的创新点及局限性 | 第10-12页 |
1.3.1 创新点 | 第10页 |
1.3.2 局限性 | 第10-12页 |
1.4 本文的结构框架 | 第12-13页 |
2 相关理论与实践 | 第13-19页 |
2.1 相关理论概述 | 第13-14页 |
2.1.1 并购重组动因理论 | 第13页 |
2.1.2 企业价值评估理论 | 第13页 |
2.1.3 可持续发展理论 | 第13-14页 |
2.2 国内外研究现状及评价 | 第14-19页 |
2.2.1 国外研究现状 | 第14-15页 |
2.2.2 国内研究现状及评价 | 第15-19页 |
3 上市公司并购重组的动因、模式及影响绩效的原因 | 第19-28页 |
3.1 上市公司并购重组的动因 | 第19-21页 |
3.1.1 上市公司积极主动的并购重组动因 | 第20页 |
3.1.2 上市公司消极被动的并购重组动因 | 第20-21页 |
3.2 上市公司并购重组的模式 | 第21-22页 |
3.2.1 收购兼并 | 第21页 |
3.2.2 股权转让 | 第21-22页 |
3.2.3 资产剥离 | 第22页 |
3.2.4 资产置换 | 第22页 |
3.3 上市公司并购重组影响绩效的原因 | 第22-28页 |
3.3.1 资产剥离的双面影响 | 第23-24页 |
3.3.2 置换改善资产质量 | 第24-25页 |
3.3.3 股权转让提高公司治理效率 | 第25-26页 |
3.3.4 兼并收购带来多元化发展 | 第26-28页 |
4 上市公司并购重组绩效持续性的评价体系 | 第28-36页 |
4.1 上市公司并购重组绩效持续性的涵义 | 第28-29页 |
4.1.1 并购重组绩效的涵义 | 第28页 |
4.1.2 绩效持续性的涵义 | 第28-29页 |
4.2 上市公司并购重组绩效持续性评价体系的建立 | 第29-30页 |
4.2.1 发达国家的评价方法 | 第29页 |
4.2.2 中国的现实与本文的评价方法 | 第29-30页 |
4.3 上市公司并购重组绩效持续性评价体系 | 第30-36页 |
4.3.1 偿债能力 | 第31页 |
4.3.2 盈利能力 | 第31-32页 |
4.3.3 财富创造能力 | 第32-34页 |
4.3.4 持续经营能力 | 第34-36页 |
5 样本公司经营跟踪及绩效持续性评价 | 第36-70页 |
5.1 样本选取和数据来源 | 第36-37页 |
5.2 资产剥离类 | 第37-44页 |
5.2.1 永生股份剥离部分文具用品资产 | 第37-38页 |
5.2.2 辽源得亨剥离生产车间 | 第38-39页 |
5.2.3 沧洲化工剥离热电厂 | 第39-40页 |
5.2.4 北满特钢剥离部分资产 | 第40-42页 |
5.2.5 资产剥离类上市公司绩效持续性评价 | 第42-44页 |
5.3 资产置换类 | 第44-50页 |
5.3.1 ST嘉丰整体资产置换 | 第44-45页 |
5.3.2 申达股份与集团公司置换资产 | 第45-46页 |
5.3.3 川投控股置换资产 | 第46-47页 |
5.3.4 武汉电缆置换资产 | 第47-48页 |
5.3.5 资产置换类上市公司绩效持续性评价 | 第48-50页 |
5.4 股权转让类 | 第50-60页 |
5.4.1 一钢异型国家股转让 | 第50-52页 |
5.4.2 白猫集团间接控股ST双鹿 | 第52-54页 |
5.4.3 中国烟草受让甬城隍庙 | 第54-55页 |
5.4.4 ST通机大股东更换 | 第55-57页 |
5.4.5 股权转让类上市公司绩效持续性评价 | 第57-60页 |
5.5 兼并收购类 | 第60-68页 |
5.5.1 清华同方吸收合并鲁颖电子 | 第60-61页 |
5.5.2 中青旅收购兼并港青旅 | 第61-62页 |
5.5.3 鞍山合成进入生物工程领域 | 第62-63页 |
5.5.4 江苏索普收购动力车间 | 第63-65页 |
5.5.5 兼并收购类上市公司绩效持续性评价 | 第65-68页 |
5.6 样本公司绩效持续性总体评价 | 第68页 |
5.7 增强持续性的对策 | 第68-70页 |
6 结论 | 第70-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-74页 |