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职业经理人胜任力测评方法的分析及应用--依锋公司总经理胜任力测评方案的设计
基于企业不同发展阶段的企业家学习模式演化研究--以浙江省民营企业家为例
民营企业部门经理激励因素的实证研究--论激励因素与被激励程度之间的相关变化
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