| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-12页 |
| 第一章 立论基础：加强我国企业经营管理者道德建设的必要性 | 第12-18页 |
| 1．1 “企业非道德性神话”(MYTH OF AMORAL BUSINESS) | 第12-13页 |
| 1．2 对“企业非道德性神话”的分析 | 第13-14页 |
| 1．3 高效的经济需要伦理型企业 | 第14-15页 |
| 1．4 我国企业的伦理现状 | 第15-16页 |
| 1．5 建设伦理型企业需要加强企业经营管理者的道德建设 | 第16-17页 |
| 1．6 定义与说明 | 第17-18页 |
| 第二章 文献综述：关于我国企业经营管理者道德问题的研究 | 第18-30页 |
| 2．1 我国企业经营管理者的道德现状 | 第18-21页 |
| 2．1．1 关于我国企业经营管理者个人价值观的调查 | 第18-20页 |
| 2．1．2 关于我国企业经营管理者伦理决策倾向的调查 | 第20-21页 |
| 2．2 对建立我国企业经营管理者的道德标准的探索 | 第21-24页 |
| 2．1．1 道德标准的来源 | 第21-22页 |
| 2．1．2 道德标准的内容 | 第22-24页 |
| 2．3 企业经营管理者的道德状况对企业伦理行为的影响机制 | 第24-27页 |
| 2．3．1 企业决策的伦理分析 | 第25-26页 |
| 2．3．2 企业经营管理者的个人伦理倾向对企业决策的影响 | 第26-27页 |
| 2．4 企业经营管理者的道德建设机制 | 第27-28页 |
| 2．4．1 道德问题是个制度问题 | 第27-28页 |
| 2．4．2 道德问题是个教育问题 | 第28页 |
| 2．5 本文的研究问题 | 第28-30页 |
| 第三章 伦理决策理论 | 第30-43页 |
| 3．1 伦理决策模型——问题权变模型 | 第30-37页 |
| 3．1．1 道德意识(moral awareness) | 第31-32页 |
| 3．1．2 道德判断(moral judgement) | 第32-35页 |
| 3．1．3 道德意向(moral intentions) | 第35-36页 |
| 3．1．4 道德行为(moral behavior) | 第36-37页 |
| 3．2 对问题权变模型的扩展 | 第37-43页 |
| 3．2．1 伦理决策者自身的“个人特性”变量 | 第38页 |
| 3．2．2 伦理决策环境的作用 | 第38-40页 |
| 3．2．3 道德决策过程的反馈环节——道德评价(moral evaluation) | 第40-43页 |
| 第四章 从伦理决策模型看我国企业经营管理者的道德建设 | 第43-51页 |
| 4．1 提高我国企业经营管理者道德意识 | 第43-45页 |
| 4．1．1 从“利润最大化”到“利益相关者”经营管理理念 | 第43-44页 |
| 4．1．2 明确组织伦理和个人伦理关系，确立个人道德主体地位 | 第44-45页 |
| 4．2 增强对道德事件“道德强度”的认知 | 第45-47页 |
| 4．2．1 “济世”“爱人”的儒商精神 | 第46页 |
| 4．2．2 “仁”、“同情”与“道德强度”认知 | 第46-47页 |
| 4．3 形成商业道德的社会评价机制——发挥舆论监督和导向作用 | 第47-49页 |
| 4．4 营造有利于促进企业经营管理者道德认知发展的环境 | 第49-50页 |
| 4．5 完善经济制度和法律制度，加强企业内部各项管理制度的建设 | 第50-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
