企业家的选择机制研究
| 引言 | 第1-8页 |
| 第一部分 企业家的定义 | 第8-13页 |
| 一、企业家一词的来源 | 第8页 |
| 二、企业家概念综述 | 第8-11页 |
| (一) 国外学者对企业家的定义 | 第9-10页 |
| (二) 国内学者对企业家的定义 | 第10-11页 |
| 三、本文对企业家的定义 | 第11-13页 |
| 第二部分 企业家选择的背景及存在的问题 | 第13-17页 |
| 一、企业家选择问题的背景 | 第13-14页 |
| 二、企业家选择中存在的问题 | 第14-17页 |
| (一) 潜在的企业家有谎报自己企业家能力的动机 | 第14-15页 |
| (二) 企业家能力信息不对称 | 第15-16页 |
| (三) 选择激励问题 | 第16-17页 |
| 第三部分 国有企业中企业家的选择方式 | 第17-21页 |
| 第四部分 对国有企业经营者选择机制的评价 | 第21-25页 |
| 一、国有企业经营者的任命标准问题 | 第21-22页 |
| 二、任命制下的企业家选择范围问题 | 第22-23页 |
| 三、任命制下的企业家素质问题 | 第23-24页 |
| 四、企业家的选择激励问题 | 第24-25页 |
| 第五部分国有企业中企业家的市场化选择 | 第25-33页 |
| 一、企业家市场化选择的原因 | 第25-26页 |
| 二、国有企业企业家市场化选择的实现 | 第26-33页 |
| (一) 建立企业家市场 | 第26-27页 |
| (二) 信号问题 | 第27-29页 |
| (三) 国有企业企业家的选择激励问题 | 第29-33页 |
| 结论 | 第33-34页 |
| 后记 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-36页 |
| 中文详细摘要 | 第36-39页 |
