当前位置:
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
企业经济
--
企业计划与经营决策
山东CQL有限公司竞争战略研究
潍坊西能LNG加气站项目经济评价研究
YC电力公司员工培训效果提升策略研究
JT集团中层管理人员中长期激励研究
保险公司绩效管理改进研究--以A保险公司为例
潍坊T人寿保险公司四级机构高管绩效评价研究
我国企业年金基金受托人直投模式研究
财产保险公司绩效考核方案的设计与应用研究
组织激励对研发人员个体绩效的影响研究--以人才资本产权实现感知为中介
我国国有企业高管薪酬确定机制研究
易通发展集团员工流失问题研究
ZS公司新员工培训体系
Q公司ERP项目绩效管理研究
面向项目的SDJS公司绩效管理体系研究
ZDB集团人力资源规划方案设计
RFX信息科技有限公司竞争战略研究
企业薪酬体系的构建对人力资本的影响--以兖州煤业为例
新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究
基于平衡计分卡的商业银行绩效考核管理应用研究--以济南市A银行为例
XX保险公司风险管理研究
荣喜水产集团有限公司竞争战略研究
XA公司发展战略研究
浪潮集团人力资源培训管理研究
A公司人力资源外包方案设计
易宝支付有限公司竞争战略研究
W国有矿山高技能人才培养模式研究
企业员工薪酬公平感、主观幸福感与离职倾向的关系研究
企业主人伦资本与企业成长--基于中国中小企业网络的理论及实证研究
联通H分公司网络维护部门绩效考核方案研究
A公司员工激励研究
浦发银行H分行员工招聘方案研究及设计
TB养老保险公司营销人员绩效管理体系研究
中华财险中层管理人员绩效考核体系优化研究--以巴彦淖尔公司为例
内蒙古ZH公司员工激励研究
RL公司薪酬管理研究
HK公司薪酬管理研究
A公司劳务派遣用工研究
A公司实验室技术人员绩效管理研究
JL公司薪酬体系研究与优化设计
MQ公司中层管理者胜任素质模型及应用研究
中银保险内蒙古分公司发展战略研究
乌兰察布时畅广告传媒有限公司员工激励体系的改进设计
三河公司管理者个人素质对企业成长影响的案例分析
爱威天洋集团人力资源管理体系研究
内蒙古GL高速公路公司发展战略研究
A保险公司项目风险管理体系研究
A公司员工培训流程问题与优化研究
磐石吉银村镇银行员工培训方案设计研究
锐联公司人力资源培训体系改进方案研究
吉林石化公司发展战略研究
上一页
[280]
[281]
[282]
[283]
[284]
下一页