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RFX信息科技有限公司竞争战略研究

摘要第10-12页
Abstract第12-13页
第1章 绪论第14-18页
    1.1 研究背景及意义第14-15页
        1.1.1 研究背景第14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 研究方法第15页
    1.3 论文主要内容和研究框架第15-16页
        1.3.1 论文主要内容第15页
        1.3.2 研究思路和框架第15-16页
    1.4 创新点第16-18页
第2章 理论依据与分析工具第18-27页
    2.1 理论依据第18-25页
        2.1.1 核心竞争力理论第18-21页
        2.1.2 动态能力理论第21-24页
        2.1.3 价值链理论第24-25页
    2.2 分析工具第25-26页
        2.2.1 PEST分析第25页
        2.2.2 IFE矩阵分析第25-26页
        2.2.3 SWOT分析第26页
    本章小结第26-27页
第3章 公司内外部环境分析第27-47页
    3.1 发展历程与主要业务第27-29页
    3.2 外部宏观环境分析第29-33页
        3.2.1 政策法规第29-30页
        3.2.2 经济环境第30-31页
        3.2.3 社会文化环境第31页
        3.2.4 技术环境第31-33页
    3.3 行业环境分析第33-36页
    3.4 内部资源分析第36-39页
        3.4.1 人力资源第36-38页
        3.4.2 文化与信息化资源第38页
        3.4.3 财务资源第38页
        3.4.4 知识产权第38-39页
    3.5 内部能力分析第39-45页
        3.5.1 产品研发能力第39-40页
        3.5.2 品牌建设与营销能力第40-41页
        3.5.3 公司内部管理能力第41-42页
        3.5.4 公司盈利与运营能力第42-45页
    3.6 IFE矩阵分析第45页
    本章小结第45-47页
第4章 公司竞争战略选择第47-53页
    4.1 SWOT分析第47-49页
    4.2 竞争战略选择第49-52页
        4.2.1 战略目标第49-50页
        4.2.2 三种基本竞争战略分析第50-51页
        4.2.3 公司竞争战略方案第51-52页
    本章小结第52-53页
第5章 差异化竞争战略的实施与保障措施第53-59页
    5.1 差异化竞争战略的实施第53-54页
    5.2 保障措施第54-57页
        5.2.1 加强企业文化建设第54页
        5.2.2 强化战略实施过程中的组织领导第54-55页
        5.2.3 打造差异化的人才队伍第55-56页
        5.2.4 实施差异化的营销策略组合设计第56-57页
        5.2.5 提升管理水平与改善研发能力第57页
        5.2.6 提升财务管理能力第57页
    本章小结第57-59页
第6章 研究结论与展望第59-61页
    6.1 主要结论第59-60页
    6.2 展望第60-61页
参考文献第61-63页
致谢第63-64页
附件第64页

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