当前位置:
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
企业经济
--
企业计划与经营决策
技术人员向管理人员角色转换的适应性分析
中油七建公司基于胜任力模型的培训体系研究
H公司经营法律风险管理研究
兰州机车公司多元化发展战略研究
上市公司战略独特性与公司业绩关系的实证研究
冀衡药业公司业务组合战略研究
MY房地产集团员工绩效考核方案优化设计
河南省人保寿险客服中心绩效管理方案优化设计
海埂公园员工绩效管理设计
天津联通服务外包发展战略研究
改制企业AS公司薪酬体系优化研究
工行黑龙江省分行国际贸易融资业务风险管理研究
中石化广东石油分公司的战略人力资源管理研究
胜利油田仙河社区绩效考核体系研究
XC公司员工职业生涯管理研究
内蒙古伊泰集团有限公司劳务派遣用工问题及对策研究
BG公司薪酬体系研究
家族企业权力接续管理方式研究
IT企业基于胜任力体验式管理培训探索
GDJT内蒙古能源有限公司管理流程设计
银行业员工激励因素研究--以农业银行X市分行公司为例
我国A股上市公司CEO薪酬“幸运支付”实证研究
河南机电设备招标公司发展战略研究
胜利油田高层次科技人才培养研究
胜利油田效能监察重点项目跟踪监督研究
基于平衡计分卡的西王集团绩效管理研究
我国创业板上市公司董事会特征与企业成长关系研究
三联公司绩效管理研究
TG集团薪酬体系优化研究
Managing Knowledge Within Physical Workspace
FG县农村信用社经营发展问题研究
TJGS公司绩效考评体系研究
M公司结构中心绩效提升方法研究
黑龙江BX牛业有限公司绩效考核体系研究
胜利油田技术人才团队建设研究
中国石油渤海钻探井下技术服务公司发展战略研究
邹平青帝能源科技有限公司宽带薪酬体系的构建
基于双向互动性的国内企业员工忠诚度动态管理策略研究
XKP公司战略研究
东营市自来水公司人力资源培训问题研究
西王集团人力资源培训问题研究
A公司外聘高管内部融合问题探析
Y公司员工组织承诺问题研究
TMK公司的发展战略研究
江苏锦禾高新科技股份有限公司战略设计
临沂市民营企业培训体系的构建及其实施研究
高速公路投资企业竞争力评价研究
内蒙古国电能源准大发电厂发展战略研究
荣县供电公司绩效管理体系研究
广西金贝集团发展战略研究
上一页
[165]
[166]
[167]
[168]
[169]
下一页