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兰州机车公司多元化发展战略研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第11-13页
    1.1 选题的背景第11页
    1.2 论文研究意义第11-12页
    1.3 本文的结构安排第12-13页
第2章 兰州机车公司的发展现状及存在问题第13-16页
    2.1 兰州机车公司发展历程与现状第13页
    2.2 兰州机车公司多元化发展历程第13-14页
        2.2.1 公司多元化发展的最初尝试第13页
        2.2.2 公司多元化战略的历史经验教训第13-14页
    2.3 兰州机车公司发展面临的问题第14-16页
        2.3.1 主营业务发展面临激烈的市场竞争第14页
        2.3.2 产品结构单一,核心竞争力不强第14页
        2.3.3 成本压力巨大,规模效益不显著第14-15页
        2.3.4 精细管理不够,不能完全适应形势的需要第15-16页
第3章 兰州机车公司环境分析第16-30页
    3.1 兰州机车公司的宏观环境分析(PEST分析)第16-18页
        3.1.1 P政治环境(Politics)分析第16-17页
        3.1.2 E经济要素(Economic)分析第17页
        3.1.3 S社会要素(Society)第17-18页
        3.1.4 T技术要素(Technology)分析第18页
    3.2 兰州机车公司行业环境分析第18-21页
        3.2.1 行业发展趋势第18-19页
        3.2.2 行业竞争力分析第19-21页
    3.3 兰州机车公司的内部环境分析第21-23页
        3.3.1 人力资源分析第21页
        3.3.2 管理资源分析第21页
        3.3.3 技术资源分析第21-22页
        3.3.4 财务情况分析第22页
        3.3.5 企业文化分析第22-23页
    3.4 兰州机车公司的SWOT分析第23-26页
        3.4.1 竞争优势S(Strengths)分析第23页
        3.4.2 竞争机会O(Opportunities)分析第23-24页
        3.4.3 竞争弱势W(Weaknesses)分析第24-25页
        3.4.4 竞争威胁T(Threats)分析第25页
        3.4.5 SWOT矩阵第25-26页
    3.5 兰州机车公司实施多元化战略的必要性和可行性分析第26-30页
        3.5.1 兰州机车公司实施多元化战略的必要性第26-27页
        3.5.2 兰州机车公司实施多元化战略的可行性分析第27-30页
第4章 兰州机车公司多元化发展战略选择分析第30-42页
    4.1 兰州机车公司多元化发展战略目标第30-31页
        4.1.1 兰州机车公司多元化发展战略的原则第30页
        4.1.2 兰州机车公司多元化发展战略的目标第30-31页
    4.2 兰州机车公司多元化发展战略模式选择第31-38页
        4.2.1 立足轨道交通,打造机客货及城轨综合造修基地第31-34页
        4.2.2 融入区域经济,挺进新能源装备制造市场第34-35页
        4.2.3 延伸产业链条,做大做强工程机械业务板块第35-36页
        4.2.4 拓展新兴产业,探索产品经济向服务经济转变第36-38页
    4.3 兰州机车公司实施多元化战略的主要举措第38-39页
        4.3.1 创新第38页
        4.3.2 整合第38页
        4.3.3 并购第38页
        4.3.4 国际化第38-39页
    4.4 兰州机车公司多元化战略组织结构选择第39-42页
        4.4.1 分公司模式第39页
        4.4.2 子公司模式第39-40页
        4.4.3 兰州机车公司组织结构优化图第40-42页
第5章 兰州机车公司多元化发展战略风险及其控制第42-44页
    5.1 多元化战略风险分析第42页
    5.2 风险控制措施第42-44页
第6章 兰州机车公司多元化发展战略实施保障第44-48页
    6.1 兰州机车公司多元化战略实施第44-45页
        6.1.1 兰州机车公司产品的波士顿矩阵分析第44页
        6.1.2 各板块子战略选择第44-45页
    6.2 兰州机车公司多元化战略的保障第45-48页
        6.2.1 完善体制机制,增强发展活力第45页
        6.2.2 持续改进管理,提高经营效益第45-46页
        6.2.3 加快技术创新,构建核心竞争力第46页
        6.2.4 实施人才强企,提升职工素质第46-47页
        6.2.5 建设一流文化,打造过硬品牌第47-48页
结论第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-52页

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