企业经济论文_教育论文中心

The Impact of Employee Development Programs on Job Satisfaction and Employee Retention:A Case Study of Vipt(Victor International Institute of Petroleum Training)
南京贝暖佳公司的品牌培育管理体系优化研究
日海通讯并购案财务风险分析与对策研究
达利公司中层管理者胜任力模型构建及应用研究
欧尔赛斯公司技术创新管理体系优化研究
中小型加盟制快递企业人员流失及激励对策研究--以武汉ST转运中心为例
集团公司财务共享服务中心构建与运行分析--以Y保险集团为例
Employees Development,Training,and Employees Job Performance:An Interdepenpendent Approach.Case Study of Selected Employees at Shandong University (Central Campus)
沃芬血气分析仪营销渠道管理优化研究
实施员工持股计划对企业绩效的影响分析--基于上市民营企业的实证研究
RH公司销售顾问薪酬体系再设计
激励机制及其对巴基斯坦纺织业中员工绩效的影响
建筑工程项目中的人工成本研究
企业高技能人才自主培养模式与成效评估研究--以杭州娃哈哈集团为例
平衡计分卡在HT公司人力资源部门绩效管理中的应用
基于岗位评价视角的薪酬体系优化研究--以于田信用社为例
A公司深前海营业部财富顾问岗位员工绩效考核体系优化设计研究
RH集团汽车培训学院构建方案设计
DX公司培训体系优化设计
中介服务公司的技术转移项目选择研究
GW公司集成电路产品营销策略研究
博弈视角下并购中报价策略调整的研究--以格力电器、海能仪器的并购为例
ICD公司新产品研发项目质量管理改进研究
A公司采购招投标信息系统建设项目沟通问题及对策研究
S制造企业采购管理优化研究
心理契约视角下中国移动襄阳分公司员工忠诚度提升研究
世之家餐饮公司微信营销策略研究
齐家典尚装饰公司网络营销策略研究
基于VAR模型的民营企业典当融资研究--以济南市为例
策勒县联社中层管理人员薪酬体系优化研究
农发行L分行一线员工组织自尊研究
新疆农信社人力资源风险管理研究
济南GS银行劳务派遣制员工薪酬再设计
A财险公司员工流失问题研究
赛邦润滑油的品牌竞争力研究
RB功能饮料在三亚旅游市场的营销策略优化研究
基于OKR的中控公司目标管理研究
企业ERP项目投资效率评价研究
HD公司海外电力EPC项目激励方案优化设计
Z物流企业市场营销策略研究
A公司基于人力管道的多项目资源调度机制
民营企业员工在职培训现状及对策研究
提升企业员工忠诚度的对策研究--以中国石油浙江销售公司为例
基于六西格玛的R公司生产工艺流程优化研究
A公司信息化项目进度管理优化研究
CQHY并购项目风险管理研究
M公司质量信息化管理改进研究
HC公司门店总经理胜任力诊断与提升研究
SYT餐饮公司市场营销策略研究
北大荒米业集团品牌竞争力提升研究