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COSO风险管理框架下的M公司系统开发项目风险管理研究
小微企业融资的政府支持研究--以泰安市为例
会税差异对公司未来盈余增长的影响研究--基于我国上市公司数据
基于客户细分的多维效用关联规则挖掘
具下临界企业竞争模型的动力学性质分析
XG公司镀锌产品在韩国市场营销策略研究
基于精益生产的X公司涂装生产线改善研究
公共服务类国有企业高管三维绩效评价体系构建--以S集团为例
煤矿一线班组人员素质提升研究--以平舒煤矿为例
液晶面板制造企业供应商分类与选择研究
基于ZT公司建筑材料分类的战略供应商选择研究
H集团实施财务共享服务的研究
邯郸市民营企业员工流失问题及对策研究
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利润质量特征对投资现金流敏感度的影响研究
YQ公司薪酬管理体系优化研究
CX经济开发区中小企业技术创新能力评价及提升策略
FS公司营销流程再造研究
L公司存货内部控制问题研究
国有企业财务困境研究--以中国远洋为例
辱虐管理对员工反生产行为的影响研究--以员工情商为调节变量
邯郸市L软件公司知识型员工激励机制研究
税收负担、会计稳健性与投资效率研究
邯郸F集团员工职业倦怠问题研究
技术独立董事对研发投入强度与企业价值关系的调节效应研究--基于创业板上市公司的实验证据
融资约束对中小企业R&D投入的影响研究--基于中小企业板上市公司的数据
SD公司供应商管理的优化方案研究
基于精益六西格玛的T企业质量管理优化研究
人民网股份有限公司盈余质量评价分析
机构持股、会计信息披露质量与公司价值--以深市A股主板上市公司为例
高新技术企业双元创新的组织模式与机制研究
融资约束情境下高管薪酬与企业绩效的相关性
组织内高绩效同事的绩效水平对员工行为的影响机制研究
观其行而听其言：同事工作绩效对建议采纳的影响研究
客户分级视角下的供应中断应对研究
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行业财务风险预警研究--以信息技术行业为例
基于SVM模型的上市公司财务风险预警研究
我国科技创业融资的供给侧结构性改革研究
GA余热供热公司股权价值评估研究
人格特质对知识型员工非工作上网行为的影响研究
辱虐管理对员工反生产行为的影响机制研究
控制权转移对我国上市公司经营绩效的影响研究
公仆型领导对员工创新行为的影响机制研究
民营企业知识型员工社会网络对关系绩效的影响研究
分布式创新网络中多核心企业间知识协同效应评价研究
创新与需求协同驱动战略性新兴产业发展的机制研究
应急产业集群协同创新网络与协同创新能力评价研究
互联网企业财务风险预警研究
企业社会责任成熟度调研报告--以工程总承包企业为例
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