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HD公司海外电力EPC项目激励方案优化设计

摘要第10-11页
ABSTRACT第11-12页
第1章 绪论第13-19页
    1.1 研究背景与意义第13-15页
        1.1.1 研究背景第13-14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 研究思路与方法第15-16页
        1.2.1 研究思路第15页
        1.2.2 研究方法第15-16页
    1.3 研究内容与结构第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 论文结构第17-18页
    1.4 论文创新点第18-19页
第2章 理论基础与文献综述第19-26页
    2.1 激励理论基础第19-22页
        2.1.1 内容型激励理论第19-20页
        2.1.2 过程型激励理论第20-22页
    2.2 激励相关知识第22-24页
        2.2.1 激励的定义第22页
        2.2.2 激励机制的内容第22-24页
    2.3 文献综述第24-26页
        2.3.1 激励需求相关研究第24页
        2.3.2 激励方法相关研究第24-25页
        2.3.3 激励内容相关研究第25-26页
第3章 HD公司海外EPC项目部激励现状及问题第26-45页
    3.1 HD公司及海外EPC项目概况第26-28页
        3.1.1 HD公司简介第26页
        3.1.2 HD公司海外EPC项目概况第26-28页
    3.2 HD公司海外EPC项目激励问卷调查及分析第28-35页
        3.2.1 问卷调查第28-32页
        3.2.2 调查结果统计及分析第32-35页
    3.3 HD公司海外EPC电站项目激励机制存在的问题第35-45页
        3.3.1 传统的薪酬体系制度不合理第36-38页
        3.3.2 员工福利不丰富第38-39页
        3.3.3 项目绩效考核制度不完善第39-40页
        3.3.4 项目培训制度系统性不足第40-42页
        3.3.5 职业规划体系缺乏完整性第42-43页
        3.3.6 文化精神激励缺乏创新性第43-45页
第4章 HD公司海外EPC项目人力资源激励方案设计的基础第45-54页
    4.1 HD公司海外EPC项目人力资源激励方案设计的原则第45-48页
        4.1.1 物质激励和精神激励统一的原则第45页
        4.1.2 个人目的和项目整体目标相结合第45-46页
        4.1.3 差异性与公平性的原则第46页
        4.1.4 正、负激励联合实施原则第46-47页
        4.1.5 引导性与时效性的原则第47-48页
    4.2 海外EPC项目人力资源激励方案设计因素分析第48-51页
        4.2.1 薪酬待遇因素第48-49页
        4.2.2 事业成就因素第49页
        4.2.3 团队关系因素第49-50页
        4.2.4 工作环境因素第50页
        4.2.5 个人成长因素第50-51页
    4.3 海外EPC项目人力资源激励需求分析第51-54页
        4.3.1 项目高层管理人员的需求第51-52页
        4.3.2 项目中层管理人员的需求第52页
        4.3.3 基层技术管理人员的需求第52-53页
        4.3.4 项目高级技工人员的需求第53-54页
第5章 HD公司海外EPC项目人力资源激励方案优化设计第54-68页
    5.1 改善项目部薪酬体系制度第54-56页
    5.2 健全福利措施第56-58页
    5.3 完善科学合理的绩效考核体系第58-61页
    5.4 制定更系统的培训制度第61-64页
    5.5 建立完整的职业规划体系第64-66页
    5.6 创新精神文化建设第66-68页
第6章 海外EPC项目激励的保障措施第68-73页
    6.1 调整思想、转变思路、提高认知第68-69页
    6.2 严格执行,强化监督与反馈第69-70页
    6.3 加强精神文化建设保障第70-71页
    6.4 建立项目激励管理专项工作组第71-72页
    6.5 提高项目管理者激励管理的水平第72-73页
第7章 结论与展望第73-76页
    7.1 结论第73-74页
    7.2 展望第74-76页
参考文献第76-79页
致谢第79-80页
附录第80-83页
学位论文评阅及答辩情况表第83页

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