| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| CHAPTER ONE INTRODUCTION | 第11-17页 |
| 1.1 FOUNDATION OF THE STUDY | 第11-13页 |
| 1.2 ARTICULATION OF THE ISSUE | 第13-14页 |
| 1.3 OBJECTIVES OF THE RESEARCH | 第14页 |
| 1.4 RESEARCH QUESTIONS | 第14-15页 |
| 1.5 THE IMPORTANCE OF THE RESEARCH | 第15页 |
| 1.6 DEGREE AND IMPEDIMENT OF THE RESEARCH | 第15页 |
| 1.7 ORGANIZATION OF THE RESEARCH | 第15-17页 |
| CHAPTER TWO REVIEW OF RELATED LITERATURE | 第17-27页 |
| 2.1 INTRODUCTION | 第17页 |
| 2.2 CONCEPTS AND DEFINITIONS | 第17-19页 |
| 2.3 MEANING OF TRAINING | 第19-21页 |
| 2.4 ORGANIZATION'S NEED FOR TRAINING (PERFORMANCE) | 第21-23页 |
| TRAINING EVALUATION | 第23-25页 |
| BENEFITS OF TRAINING AND DEVELOPMENT | 第25-27页 |
| CHAPTER THREE RESEARCH METHODOLOGY | 第27-30页 |
| 3.1 RESEARCH DESIGN | 第27页 |
| 3.2 POPULATION | 第27-28页 |
| 3.3 SAMPLING TECHNIQUE | 第28页 |
| 3.4 SAMPLE SIZE | 第28-29页 |
| 3.5 DATA COLLECTION PROCEDURE | 第29页 |
| 3.6 DATA ANALYSIS | 第29-30页 |
| CHAPTER FOUR DATA ANALYSIS AND DICUSSION OF RESULTS | 第30-47页 |
| 4.1 ANALYSIS OF FINDINGS | 第30-47页 |
| CHAPTER FIVE SUMMARY,CONCLUSIONS,AND RECOMMENDATIONS | 第47-52页 |
| 5.1 INTRODUCTION | 第47页 |
| 5.2 OUTLINE OF DISCOVERIES | 第47-48页 |
| 5.3 CONCLUSIONS | 第48-50页 |
| 5.4 RECOMMENDATIONS | 第50-52页 |
| REFERENCES | 第52-54页 |
| APPENDIX | 第54-58页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第58页 |
