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成年人心理学
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医务人员感知医患关系对工作投入的影响：亲社会动机和反刍思维的中间作用
内隐追随和团队自省性调节下的创业型领导与员工建言:心理授权的中介作用
辱虐式领导、心理资本对员工创新绩效的影响研究
驾驶员被动疲劳的行为分析与测量
职场性骚扰与护士心理健康：心理弹性的调节作用
小学教师工作压力、情绪调节自我效能感与睡眠质量的关系
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农村初中班主任心理复原力的调查研究
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内观疗法对员工工作幸福感的干预研究--以江苏某高速公路收费站为例
社会支持与求职行为的关系：应对方式与未来工作自我的中介作用
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自闭症儿童家长心理韧性的影响因素及其干预研究
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景德镇市民办小学教师职业幸福感及干预研究
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教师冷暴力倾向问卷编制及其相关研究
内部人身份感知与职场孤独感的关系--角色压力与工作倦怠的链式中介模型
我国纳税人逃税心理研究
中学教师职业认同、职业倦怠与幸福感状况及其关系研究
中学教师职业投入与职业发展期望和教学效能感、工作满意度的关系研究—未来时间洞察力的中介效应分析
中职生人际交往能力与学校归属感的关系及其干预研究
医务人员组织氛围、心理资本、组织承诺与工作投入的关系研究
家长式领导、工作心理控制源、积极压力与工作绩效的关系研究
会计人员胜任力模型初步构建--基于会计中职教育人才培养视角
边疆少数民族地区基层医护人员职业倦怠及教育干预策略研究
农民外出打工背景下农村夫妻婚姻质量的现状及其影响因素研究
职工心理问题调查及心理服务模式探索建构--以云南省部分企业为例
独立学院教务人员心理压力研究--以北京S学院为例
转型期负性生活事件对主观幸福感的影响：信任的中介效应研究
公务员工作伦理、心理资本及工作绩效的调查研究--以L市为例
心理资本对中小学教师幸福感影响研究--职业认同和工作满意度的中介作用
退休人员社会支持、应付方式、控制感与健康之间关系的研究
煤矿职业源性心理损害内涵、结构及影响因素研究
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观点采择对大学生的老年人刻板印象的影响
企业中层领导时间管理行为影响因素研究
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职业性别刻板印象与其补偿性对公平感的影响--基于性别图式的作用
中小学教师工作家庭冲突与暴力态度：情绪智力和社会支持的中介作用
新生代农民工工作压力、心理资本和工作倦怠的关系研究
新生代企业员工压力应对、心理弹性和工作满意度的关系研究
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新生代农民工的自立、适应和发展：组织社会化影响因素及其与创造力的关系
不同类型匹配度影响职业适应性的比较研究
本土心理资本量表在基层民警中的应用研究
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